升职

单位又换了一个新领导。女，叫刘雨荷，貌美如花，沉着干练，业务能力极强，也是一个从基层奋斗上来的领导，单就他往那一站，别人就服气，她就是一张活动的名片，底下的人哪有不服的。

新官上任三把火。这个女领导也不例外，整顿陋习树新风，修炼业务筑内功，雷厉风行的风格让下属不敢怠慢，在很短的时间内就改变了单位过去很多的陋习，她太厉害了。

有人私底下叫他铁娘子，他推行的整顿措施肯定会触犯一些人的利益，很多人向上面找人托关系，或给他施加压力，甚至有人私底下放狠话，过不了多久就要把她从领导的位置上拉下来。

刘雨荷不畏强权，顶住多方的压力。继续推行她的整顿措施。她一心想带领本单位，在各方面都有突出的业绩。

官场真不是一般人想象的那样。表面看似平静，私底下各有各的想法。

原来老领导所带领的那一帮人，因老领导的离职，他们的心理多少有些变化。

小新是老领导一手带出来的，从他刚入职时，就对他进行了精心的培养。中间也经历了很多事情，老领导这棵大树一直在为小新遮风挡雨，正准备要提拔他时，老领导调走了。

本来小新是想卯足劲报答一下老领导的。老领导临走时，办公室主任组了一个饭局。小新在饭局上喝多了，在给老领导敬酒时，有人看到他眼里泪盈盈的。

铁打的营盘流水的兵，领导的更换给这些普通员工，没有太大的关系，只要把自己的本职工作干好就行，大家又开始各忙各的工作。

10月份的最后一个周末，小新在单位加完班，已经是晚上9:30了。没想到不慎从脚手架上摔下来了。

脚手架有两层楼那么高，他们高空作业时，本来是系上安全绳的。不知道是小新疏忽还是保险绳出了意外，小新的身体结结实实的从脚手架上摔落下来。人被紧急送往了医院。

小新伤的不轻，领导刘雨荷亲自带着班子成员去医院看望。

在来去的路上，大家都在想这件事，领导肯定了小新勤奋积极工作的一面，雨荷领导也给大家说道，像他这样敬业的人是值得大家学习的。

正当公司准备将小新树为典型时，小新的妻子却在小新单位的门口闹了起来。他认为丈夫是为公家办事，他害怕自己的丈夫以后留下后遗症。公司只简单赔付了医药费，后续的事情并没有说清。

雨荷领导最后又亲自和小新的家属作了解释，小新的妻子才离开，妻子所做的这些事，小新并不知情。

小新买的有保险。保险公司在调查取证时，没有找到小新和公司的同事施工的影像资料，这给保险勘查带来一定难度。

保险公司人员经过一个月的耐心调查取证，终于还原了事故现场。

以一个熟练的技术工人，从2层的脚手架上意外摔下的几率很小。当时的保险绳并没有损坏。而脚手架的一侧还人为的绑上了一些粗旧棉布。这样人从脚手架上意外掉下，这些粗旧棉布会有一个缓冲，不会对人体造成太大的伤害。

这就有骗保的嫌疑，投保和受益人均为小新，一旦骗保的事实成立，小新定会受到法律的制裁。

他为什么会骗保，后来终于找到了答案。

小新确是一个很聪明的员工。这也是他深得老领导信任的原因。为了取得雨荷领导的信任，他自导自演了这出闹剧，同时在几个月前，他已经为自己买下了保险。即便不能取得领导的信任，保险公司赔付的钱也足够他的医药费。

千算万算，他没有算到会是这样的结局。

当保险公司人员第3次去医院询问他时，他终于说出了事情的真相。

躺在病床上，他流下了悔恨的泪水。