[48]谈《ScalersTalk求职训练营1期》之“我如何收割
这篇文章出自本月的17号，由于刚入职不久，很多事情需要处理，所以一直没有发布。以下是正文：
昨天是《ScalersTalk求职训练营1期》结营的日子。现在回过头来想想，当初的选择还是蛮明智的。为何我会这么说呢？我想你仔细看看本文标题就清楚了。对！在此期间我成功收割了首个Offer，而且目前已经工作了两周了。
在开营之前，我曾写过一篇文章作为见证，这是文章链接：《[19]写在《ScalersTalk求职训练营1期》开启之前》。26天后，我已一个过来人的身份向你分享一下，这26天来我都有哪些收获。
其实我真没敢想过会在结营之前拿到Offer，也许正向开营仪式上Scalers老师所说的那样，求职一半靠实力一半靠运气。我不敢称自己是靠实力所得的机会，部分运气是存在的。除此之外，在求职训练营的课堂上所学到的技巧也帮了我的大忙。比如，Stacy老师强调的：当你的工作经历不够充分时，想办法让其他部分突出点，比如你的兴趣。
有必要说明一下，这次的主讲是Stacy老师，Scalers老师做辅助。先简单介绍一下Stacy老师：
清华硕士毕业，500强外企职业经理人，《光速成长——职场的正确打开方式》作者。
如果说我收获Offer一半是靠运气，另一边是靠实力。那实力的那半边是离不开求职训练营课堂上的学习的。当我收到HR发给我的Offer邮件时，我确实觉得自己很会学习的。怎么讲？
比如，昨天晚上在训练营课堂上学到的技巧，今天就用到了。不仅如此，还发挥的很到位。简直到了现学现卖的程度。当然，这里有点夸张，但我确实是在隔天面试时，用到了之前在课堂上学到的东西。
之后我将面试经过跟Stacy老师大体分析了下，Stacy老师建议我将这段经历和感悟写出来，分享出去。于是就有了这篇文章的诞生。
俗话说，理论不如实战。下面我就来讲讲我收割Offer前的面试经历。
其实真没你看到的那样容易，可以用“苦尽甘来”形容都不为过。我不清楚其他行业是怎么样的，但对于我们IT行业，特别是程序员来说，如果你没有过硬的学历背景，或者过硬的技术支撑的话，在求职道路上会很艰难。恰巧我两样都不具备。于是注定不会太容易得手。
在加入训练营之前，我已经陆续开始面试了。可一直没有任何回应，也许是运气原因，也许是技能不符合对方要求。初步计算一下，从我开始求职到拿到Offer，前后投入2个多月时间，简历也能投个上百家吧！因为很多公司不是真正招聘，这让我吃了不少亏。
亏吃多了，自然就聪明了。为此我还专门写了篇关于网申时的注意事项，有兴趣可以看看：《投简历须知的几点,避免入坑》。
当我留意到S老师要准备开新活动，于是出于好奇前去了解。况且这次活动正好符合我目前的需求，可以说是雪中送炭。具体情况我在训练营开启前的文章中说明。
一开始在课堂上，S老师就强调过：前期大量投简历是收割Offer的前提。多投，多面，多总结。不要怕失败，失败代表你离成功更接近了。Stacy老师也说过自己在刚毕业时，也投了上百家公司之后才拿到Offer的。要知道，人家可是清华名校毕业，所以对于我而言，2个多月就收获Offer确实走运了。
除此之外，对我面试成功起到最大帮助的就属Stacy老师所提醒的，要想办法让面试官容易对你产生影响。这样成功的几率会更高。
那如何做呢？其实也不是很困难，只要做一些其他求职者没有做，或者忽略的细节。比如，向面试官展示你的兴趣爱好，面试完别忘了向对方要一个联系方式。电话或微信都可以。
虽然我之前也面过好几家公司，可从未意识到在面试完之后，问对方要一个联系方式。我想也正因如此，使我不知丢失了多少次机会。
幸运的是，这次我抓住机会了。当我上完第一节求职课时，正巧遇到一个面试机会，于是我就带着刚学到的知识去战场了。
其实我简历上的信息真的很一般。不是名校毕业，也没有过硬的工作经历，唯一能够拿得出手的就属个人兴趣了。我在简历上写的个人兴趣是读书和写作。也正因为这点，吸引到了面试官对我的兴趣。于是在整个面试中，我们谈的大多是些有关学习思路的问题，对于工作经历方面很少涉及。
当然，对于程序员来说，技术更新的很快。很多工作中所需要的技能都是在工作过程中现学现用。我想也正因如此，对方才更关注学习能力吧！
整个面试过程大概持续了40分钟，看面试官的表情能够感觉到我们聊的很融洽。临走前我想到课堂上所学的东西，于是现学现用式的向面试官要了他的电话。之后他并没有给我电话号码，但我们互加了对方的微信。临走前，面试官热情的将他们公司的两本周刊送给我。说真的，我当时确实有些受宠若惊。于是我接过书之后，承诺一定回去认真阅读。
我并没有说谎，而是真正这样做了。第二天早晨起床的第一件事就是阅读那两本周刊。书中记载了公司的整个发展史，公司文化，主打产品，获奖经历，还有员工语录等板块。
当我认真阅读完这两本书之后，对所面试的这家公司有了更进一步的了解。某种层面上也使我喜欢上了这家公司，很想与书中的这些员工一起工作，一起做事。于是，我将自己此刻阅读之后的感受和想法写出来，用微信发给了送我书的那位面试官。并且明确表示愿意成为贵公司的一名成员。
之后，他也回应了我说，尽快安排反馈。于是就这样，在5天之后，我收到了HR发给我的Offer通知。
整体分析下来，最终我能够成功拿到Offer，其实都有赖于细节的把握程度。假设当初我只是与面试官谈完之后，留下简历就走人，我想一定又会泡汤。更不会有后来的送书环节。
可这些做事技巧真不是我自己早就知道的，都是在课堂上学到的。当然，相比之下这些只占整个课程中的5%左右，还有很多精彩内容。比如，群面、做简历、网申、网面等等。 我反正是将这一系列课程当作是一本职场求职指南类书籍保存着，没事就拉出来听听，复习复习。等到需要的时候直接用就行了。
以上就是我收割Offer的整个过程。当然，我的经历也许不适合你，但你一定会在求职训练营中收获到属于你自己的求职方法，这点我相当确信。只要你能按照老师课堂上的指示行事，一段时间之后你会有不同的感受。兴许你也会像我一样在结营之前拿到属于自己的Offer。
目前第一期求职训练营结束，我想很快会开展第二期，希望你不要错过。
