如何做好“团队中的我”跟“我的团队”

                           79@365Day15

     如果看到标题你认为这是一篇有经验者关于团队协作之类的干货分享，那么，恭喜你，猜错了，我才不会这么按常理出牌[doge]想弄清楚，那就接着看下一行[可爱]

为什么交到的都是关键时刻掉链子的朋友[白眼]

   我们的作业大多是要团队协作才可以完成，而这样的团队是在开学就自主分好的，通常都会选择同宿舍或班里很熟的同学，这样比较有基础，即使这样，完成作业的时候，也都是懒懒散散不配合的样子。

   第一学期我的小组就是这样，而也只有在完成作业的时候我才觉得我是有小组的。

     曾经的一个作业是小组模拟导游，两星期的完成时间，然而在前10天左右的时间内，组里没人说要怎么弄，即使有人说，也会被其他人有意的忽略，于是到后来，临阵磨枪，为完成而完成成了我们的惯性，后来越来越麻木的去做作业，而我努力的去组织，带动，多次发消息得到的都是一片沉默，实在怕时间来不及我会选择自己先动手，把过程中把自己遇到的问题或者做好的PPT发到群里寻求帮助，征求意见，可就是这样，仍然没有人理我，每次都在催着她们回复一下，强调:这是我们团队的作业，我们要完成作业，但他们好像无所谓，而我也很无奈；每次到了排练，不是迟到就是有事早退，过程懒懒散散，无组织，本来的一腔热血被一个个面无表情的脸打击的热情全无，结果可知，每次的理想效果全部达不到，每次的作业也都这样敷衍结束，现在回想起来真的每一次愉快的经历，有时候真的会抱怨为什么没找到志同道合的，可以跟我一起满腔热血做事情的组员。

“理想”中的朋友跟“现实”中的朋友

     有了几次团队经验后，自然而然想找那些肯做事，能做事的人，所以，我会在分组前观察哪些是做事的人，哪些纯粹就是挂名的，而当我满怀信心的选出我认为不错的组员后，她们的表现，让我啪啪打脸，还是一样的懒散，一样的不做事，团队一样死气沉沉，像扶不起来的阿斗；相反，那些我不看好的，表现得很不错，至少小组会讨论主题，剧本，道具，大家会贡献点子，段子，是一起想要把作业好好完成的，每次这样，我都很羡慕，为什么我没分到这样的组里。

  所以，问题来了，为什么我总进不去那些氛围很好的组，跟那些做事的人碰不到，为什么我所在的小组永远都是那么不认真的。

     现在越来越觉得找到跟你志同道合，步伐一致或者差不多的人一起往前走 真的好难，你不知道每个人都是怎么想的，说太多自己的想法，怕因此埋没了他人的观点，不说出自己的想法，大家好像也不会说，稍微态度、欲望强一点，对方就会弱一点，而这不是我想要的，我要的是彼此之间的观点碰撞后那个更好的，更有利于完成作业的结果，而我至今没有这样的经历，真的很遗憾!

     所以现在的我真的觉得自己很孤单，不是没人陪我一起吃饭，上厕所，上课下课这种基本的需求，而是没人了解你，没有志同道合的人一起作伴!如果这是成长的代价，那么我希望，我的字典里只有童年。

 其实有的时候我也会怀疑是不是自己的问题，缺乏团队合作的经验，不懂得如何处理团队中的事跟协调各方面之间的厉害关系，但到现在为止也没有找到很好的解决方法或者是放过自己的方法，而这也恰恰是我写这篇文章的目的，我到底怎么啦，为什么我老是没办法做好团队合作这件事?