不要怕犯错

“都跟你说了，不要在外边说薪资”。 公司的联合创始人两只眼睛瞪着我，很生气的说道。而我站在一边，一时语塞，不自主的捂住了嘴巴，不知道要说什么，就那样看着他。

他后来还是说了一句：按照这个来定。我说了一句：好。

立马转身走开。

这是跟这位老板对接之后，第一次被他骂。我自知自己做错了事情，回去也没有太因为这个事情伤心、难过，而是很快进入工作状态。

因为当时，我捂着嘴巴，他以为把我说骂哭了，还专门因为这个事情跟我道歉说：我对事不对人，你别放在心上。

我说：错了就是错了，改了就好了，我下次会注意，他意味深长的看了我一眼。当时我没有很明白他这个眼神意味着什么，也是后来逐渐明白过来。

最近新换的工作，要对接两个部门工作，此时此刻最大的感触就是：不要怕犯错！我很感恩那段经历，让我懂得了如何跟领导、跟老板沟通，如何跟他们和平共处。新工作的融入，期间虽然有点小插曲，但整体还算顺利。正是那段经历让我又了如今的底气和游刃有余。

来新公司最大的问题在于：如何搞定这些业务负责人？

之前的一段工作经历，我直接对接的是部门负责人和公司联合创始人，在跟公司高层老板对接的过程中，经过不断实践，逐渐摸索出如何跟部门负责人和老板打好配合。

其实作为公司的高层领导，他们想要最核心的是：帮他们解决问题。帮他们解决问题之前，首先最重要的信任关系的建立。

而我的方式是：给结果、给建议。因为在我的专业领域，我相信我就是专家。

在工作当中，每一次犯错，都会自我反省，哪里做的不好？哪里需要改进？有没有更好的方法？慢慢也就总结出来一套自己的方式方法，而这些在新工作当中，帮了我很大的忙。

人任何时候，都不要怕犯错，犯错了，才会有成长。还记得上大学的时候，我学单排溜冰，刚开始的时候，跟着一位同学学习，我每一次摔倒，他都会说一句话：又成长了！

是啊，每一次摔倒，都是重新站起来的机会，只要自己不放弃，就永远有机会。