经营人才
2017-04-03 本文已影响0人
木你黑1980
1. 相识，留下微信
2. 认真经营朋友圈（让人知道你是干什么的）
宣传自己； 宣传自己和安利公司的关系（在安利里的成长和收获）
每天分时段，5条微信
1条链接；1条生活；3条与生活/安利/定位有关
（目的：吸引眼球-à建立形象—>产生影响—>引入线下的渠道）
3. 再次见面（有了共同的生活内容）
瘦身/化妆/衣服/包包/吃等
4. 拉家常（父母/配偶等）
能给出正确的东西
常来常往，用心来经营
生活导师（ABC法则）
注意要换位思考；体谅对方；共同成长，改变环境，控制情绪，推荐老师
5. 非常重要的一对一沟通
安利对他未来的价值
先说自己，然后过渡到对方
6. 邀约OPP
第一次邀约OPP,大致2小时（如果1岁小孩妈妈，不要讲到外边开会，时间要控制）
第二次邀约，再讲一遍，然后5步路
相识----------熟悉--------喜欢-------信任------莫逆
