找工作第10天

今天收到一家公司面试邀请，是一家游戏科技公司，主营VR线下体验店。今天和对方聊了一下，公司主要需要一名专门做培训的工作人员，类似培训主管一职，当然也包括专员和基本工作。我看了一下岗位职责，对我来说有难度的是制定针对公司的培训计划，和培训体系的建立。这需要全局观和对整个培训事务的统筹。我想我得先梳理一下我们公司之前的培训体系和培训流程和培训课程，这样我才能更好的迁移到另一家行业公司。

首先得搞清楚培训对象是谁，对他们要有一个分类，针对不同的对象培训不同的内容。

其次要清楚培训的流程，培训的前中后，各种表单都是什么。

最后，培训的讲师都从哪里来。

明天面试成的原则是：严肃、认真、高深。