什么情况下你会毫不犹豫地辞职？

说到辞职，在刚毕业那一年里我换工作的频率还蛮高的。主要是那会儿不知道自己要做什么？可以做什么？未来想从事哪一行？迷茫，所以频繁换工作。

在我看来，题主的提问“这个什么情况下”首先要看的是自己目前处于哪个阶段。如果是刚进职场的职场新人，一家公司没有发展前景的话。我就会毫不犹豫地离开。

在2013年的时候，我先后换了4个单位。最短上一天班，最长待了半年。

先说说拿到毕业证以后进入的第一间公司（进杂志社之前还待过一家公司，那会儿没毕业，实习的身份，这也是奠定我职业发展方向的一家公司，现在可称之为我的前东家，放最后重点说），一家做厨卫的杂志社，纸媒。杂志社人很少，算上主编副主编，销售，设计，外加我们三个实习生才10个人，每天朝九晚五，稿件写好就基本上没什么事情了，除非校对审核排版那几天需要加班以外，不会有任何其他事情。

这简直就是份适合养老的工作，当然相应的薪水也不会很高。那时候刚毕业迫切需要的是学习职场经验，这个单位无法让我学到更多东西。不管是职业化、职场上的待人接物，还是自身的应变能力，以及说整个思考问题的方式方法等等。

当然那时候并没有想那么多！这些是我现在的意识～那时候可能想的就是这种日子不是很适合我当时的状态，每天除了写稿无所事事，而那种杂志风格的稿件其实并不难，类似于酱紫~（居然还能找到当初写得不像样的文章o(╯□╰)o）

那段时间上班确实是很轻松，可轻松之余会觉得很空，这个“空”让我陷入了迷茫。

所以没待多久，自己就觉得好像再待在这里，学不到什么东西。果断离职。

这里要说的是因为处在那个环境下，如果换做现在的我，我会觉得这样的一份工作其实很好，因为这样的条件可以让我有大把的时间做自己的事情。只是那个时候，在自己最迫切需要学东西的时候，这样的工作，我也只有放弃了。

接着说说离开中国厨卫之后去了哪里？

那段时间几乎每天都在面试，后来进入了一家做电子商务的小公司，办公地点在朝天门。这个公司我就只上了一天班，遁了。

为什么逃得这么快昂？

唔~这个公司也是个神奇的存在。一个做互联网电子商务的公司，要求员工在办公室穿职业装，包裙，让我自己下班以后去下头批发市场买一套！o(╯□╰)o  好吧~着装你有要求我忍！

第二，单休。不准休周末，只能休工作日。OK~为了学点东西，我也接受了。

关键的地方来了！上班第一天带我的那个姐姐给我安排工作，布置了一堆，要求我做一个网站运营策划方案，让我第二天交给她！等等~你确定不是在逗我？

网站运营策划？？你让一个刚刚毕业的应届毕业生来干这个！你还明天就要！！！当时的我，整个人都蒙圈了！我完全不知道网站运营要怎么搞~这是一项很专业的工作，至少包括了解客户需求，客户评估、网站功能设计、 网站结构规划、页面设计、内容编辑……这活儿要扔给现在的我来做，我都不一定做得出来！

回家之后思来想去，嗯，这要求真是恕臣妾做不到啊！于是给那个姐姐发消息，告诉她我的情况，委婉表示自己可能胜任不了这份工作，谢谢她在公司对我的照顾，明儿个就不去上班了。（此公司有一周试岗期，通过则计算薪水，不通过则pass，所以谈不上什么入职与否，更谈不上什么离职手续）给她发完消息，奇葩的是这个姐姐连一句话都没有回过我，就这么没了下文。大概过了两三天，我发现我已经被对方删除了！

真是让我不知道说啥好！无比庆幸逃得快~跟着这样一个领导，我在想我可以学什么！在之后的职业生涯和成长的过程中，随着自己阅历的增加对于当初离开这个公司完全就是举双手双脚赞成。幸亏跑得快～我觉得这人别说职场了，就是做人最基本都礼貌都没有，我要跟着她还指不定被带成什么样儿呢。￣へ￣

这就是我的第二次离职了。

第三份工作，去了一个房地产网推的小公司，这家公司我待了半年。这份工作让我真的意识到一个问题，你自身的发展和职业规划真的很重要。如果你的领导不太能给你的成长带来更多的帮助，还是趁早换个平台会比较好。所以，果断离开。

最后说说跟我结下缘分的公司，我的前东家。

2013年的2月25入职，那会儿还没毕业，因为自己一些感情上的私事，待了四个月离开了。2014年2月25日，又一次回归。

在回去之前，我给自己定了一个两年计划。至少这两年里我是稳定的，然后在这段时间我要努力达到一个什么样的状态。实际上命运的轨迹也是这般行走，在那两年，做执行→做文案→做PM，从最浅的做起，别小瞧一个执行编辑，你做得好了，也依然是很多收获。发布之前的校对审核，看似不起眼的小事情，当你真正留心，你会在这个过程中培养出一个细心的习惯来。

文案编辑我就不说了，锻炼你的稿件撰写，文字和表达能力，把你想说的，用写的方式呈现出来。

至于PM，那是提升一个人很多能力的地方。沟通协调、内容规划、时间管理、风险管理等等。现在回想起来，最大的收获大抵是这三个阶段，一是独立带项目的时候，二是对接产品技术开发的时候，三是成为媒介组副主管的时候，这几个阶段真的是让人受益匪浅，虽然那时候觉得很苦，熬夜、通宵，但那几年的经历真的让人学会很多技能。回过头瞧瞧，就这么过来了！感谢我的领导教会我很多东西，职场里的职业化素养、看问题的角度、逻辑思维、做事情的方式方法……太多太多。

既然说前东家那么好，为什么还会离开？

处在这个阶段的我，想去尝试一些不一样的东西。乙方待久了，就想去甲方试试看，看看有什么不同和区别。从现在所在的公司来看，区别确实挺大的，从KPI转换成了ROI o(╯□╰)o 公司给予员工个人的发展也是比较宽的，什么都可以让你放手去尝试，做做看。所以我现在写内容，做培训，做线上直播，努力充电，这对于这个阶段的我，也未尝不是件好事。

OK~回到这个问题的本身上来。我会觉得说，“什么情况下你会毫不犹豫地辞职”这个问题的大前提，要看这个人是处于哪个阶段？认清自己究竟需要什么。

前段时间跟一个朋友聊过一个问题，还记得当时问他为什么会选择医生这个职业？他当时的原话是这样的，他说，考大学的时候没几个长醒的，一切都是命，机缘巧合。

“长醒”这个词瞬间击中了我的心。回想13年那会儿，我觉得瞎折腾的那一年，就是没有意识到自己究竟要什么。好在那个时候自己潜意识里还算知道适合与不适合。索性弯路没有走多长时间，再次回到前东家待了两年之后离开，那是我真的想清楚自己要走什么样的路了。

so~只要你知道自己要什么，你有一个目标，你有自己想要走的路，那么辞职这事儿肯定不会犹豫和纠结。