读社会心理学（戴维.迈尔斯）第十三章有感

很荣幸参加社会心理学的读书会，我下面谈谈阅读第十三章的感受。

体会一：475页最后一自然段的文字“缺乏冲突的关系或组织可能是死气沉沉的。冲突体现了参与、承诺和关心。如果能够被理解和解决，冲突可以促进人际关系的变化和发展。当人们受到公正对待并彼此尊重时，社会就会和谐。”这一段话，让我觉得，冲突并不可怕，关键是怎么去解决问题，通过解决一个有一个的问题促进我们自身的成长。这一段也说明了冲突本事也是一体两面的，既有破坏性，也有好的一面，关键在于如何解决冲突。我想起了我经商的表哥的一句口头禅“机会往往是伪装成困难朝你跑来。”，如果解决了困难，困难也就转化成了机会。

体会二：信任的可贵性。在476页中的社会困境之囚徒困境一章，如果囚徒相互信任，得到的处理结果的都是比较轻的，如果相互不信任，结果有可能不好。

体会三：一战结束后，战胜国对德国惩罚太多，导致德国国内的民族主义反弹，为二战埋下了伏笔。这一事例生动的解释了478页第4自然段的文字“惩罚他人，或者不予合作，看上去似乎是明智之举，但是在实验室里他却会产生反作用。惩罚通常会引发报复，也就是说那些实施惩罚的人往往会升级冲突，造成结果的恶化。”

体会四：480页“结果总和并不一定为零”，现实生活中的多数冲突，双方可能都赢，也可能都输。亚当斯密对当时的社会描述---每个人都寻求自己的利益最大化，这也恰恰促进了整个社会的利益。请注意，文中说的是亚当斯密对当时的社会描述，不是对现在的社会描述。我想，如果现代社会人人都过最求自己的利益最大化，又没有适当的规则约束，人人都过上了美国人民的生活，那人类可能不能够可持续发展，就会上演公地悲剧。这一点，以前的有一位经济学家茅于轼认为亚当斯密的理论完全正确，现在看来需要修正一下了。这也印证了李老师的那句话，世界上唯一不变的就是变化。