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【小说】回声

2020-06-25  本文已影响0人  看云出岫

      殷海躺在床上陷入沉思。是谁这么恶毒,指名道姓地写这么个无聊的段子?

      殷海在百度贴吧里看到了一个匿名的帖子:

     

      Z市的大区经理殷海的妹妹,在晚上回家的途中被强暴。其妹向哥哥哭诉。殷大经理正好在公司学到了从自身找问题的重要理论,活学活用给妹妹讲道理:“凡事要先从自身找问题,他为什么不强暴其他人呢?为什么不强暴我呢?”

      妹妹很懵逼,我是受害者有什么问题呢?

      “是不是穿的太暴露了,是不是举止太招摇了让人觉得放荡了?”

      “都没有了!”妹妹要哭了。

      “那谁让你是女的呢!”殷经理找到了终极真理,妹妹无话可说。

      妹妹说那我该怎么办呢?殷经理说咱们家是有优秀传统的。都知道男人们都带着作案工具,为了免遭诬陷,咱们家祖上传下来重要的传统文化。说完,他拿出了一本葵花宝典,还有一把锋利的剔骨刀。你看哥这么多年不是平平安安地过来了么?

      说服了妹妹,他觉得如此好的理论应该发扬光大推而广之。于是乎,就去找隔壁老王。隔壁老王是个老头,看了看他意味深长地说:我要是学了这个,还有你拿这个给我看吗?

      哈哈哈……

      下面评论的很多。

      有个说,很形象,整天让别人从自身找原因,活该让他妹妹也找找。

      还有一个说,这厮在Z市贪了多少,巧立名目和作假套了公司多少费用,也没人举报他。

      接着有个匿名留言的说,人家和董事长是老乡,咱们这个按和老板的远近排坐次的私企,谁去多管闲事。再说,举报了又怎么样,没听人家整天都三大爷挂嘴上吗?

      下面一片附和声。

     

      殷海对这个帖子倒没觉得怎么样,一群傻逼!我叫三大爷落了实实在在的好处,你们就会在这发帖发牢骚, 为了升一级工资不是涎着脸恨不得去添领导屁股。离职了就换了脸,跑网上骂人,以为能找补回来?一群溜沟子货能有啥出息!

        不过殷海也不能掉以轻心,这些人还是知道一些东西的,小心驶得万年船,大意了可是会阴沟翻船的。这会是谁呢?把手下的员工一个个滤了一个遍,还是没有头绪。

      老宋不会。老宋是他高中同学,是他介绍进公司的。

      张朱飞也应该不会。张朱飞是在其他区域犯了错调过来的。张朱飞和董事长是一个村的,他哥还是东南大区的经理。本来以他的关系他是很有可能做区域经理的,但是在套用公司费用的时候,出了纰漏,被降级调到这里做了业务员。现在这个当口,他没必要这样,他要升一个台阶,还得等风头过去。张朱飞是殷海作为进阶的重要筹码来对待的。因为有这层关系,殷海对他非常的照顾。

      他的副手姜经理,是他觉得有嫌疑的人,为了上个台阶把他拱翻?姜经理为人很低调,很识时务的一个人。姜经理和他都是S省的,学历很高,能力很强,往上走一级是很正常和应该的。但是这么多年还是没有上去,因为他的家乡和董事长的家乡离的有点远了。

      公司的进阶是按血缘和家乡的远近来排名次上升的。比如,和老板有亲戚关系的上升就很快。和董事长的亲戚有亲戚关系的上升的空间次之。然后就是和董事长一个村的优于一个乡的,一个乡的优于一个县的,以此类推。当然业绩也是重要的一方面。

      姜经理是完全明白这个原则的,他要随着殷经理的进阶依次上升。这是他最好的结果了。

      所以,殷海排除了姜经理的可能。

      还有一个主管,小伙子很年轻,和董事长一个乡的。殷海从来没有忽视他,该给的好处从来没有少过。

    公司的升迁通道设置很多的阶梯,这也是为了激励员工的积极性,比如业务员设置了六级,一般是三年升到主管。他来了一年多就升到六级业务代表,两年就去竞聘主管了。现在刚升任主管。殷海把他也排除了。

      剩下的两个业务员都是新人,公司的很多内幕和潜规则他们都不知道,也完全没必要让他们知道。当然慢慢的他们会知道的。他们都是当地人,上升的空间不大,殷海为他们描绘了辉煌的未来,让他们死心塌地的跟着自己。有很多的事情需要他们具体去办。

      所以他们知道很多不合规的事情,殷海比较怀疑他们两个。

    这两个业务员都是Z市本地人,下班后就回家不在公司住宿。一个叫姜振东,一个叫李晓。

      殷海尤其怀疑姜振东。姜振东比较聪明,有主见,有野心。而李晓比较贪玩老实听话,喜欢打游戏,最大的坏处无非就是上班期间到网吧上网。但是李晓家境好,不需要上班挣多少钱,没有野心。

      让他们去干什么事,李晓完全是以殷海马头是瞻,姜振东就不同了,他总试图弄清楚这其中的弯弯绕,把自己撇清楚。这一点,殷海就不喜欢姜振东。

      殷海也不喜欢李晓,李晓必须得耳提面命才能做到位,不明白领导的暗示。有些东西是不适合领导说出口的。刚开始殷海以为李晓是装糊涂,几次下来觉得是真的,就对他对他放心了。

      殷海觉得这两个底层员工想翻天的可能性也不大,发发牢骚可能还是有的。殷海决定敲打敲打姜振东。

   

      姜振东和李晓是高中同学,大学不在一个学校。姜振东在大学毕业后,留在省城加入了L公司。公司开展Z市的业务就将姜振东外派过来了。李晓当时没有事做,就也来了L公司的Z市市场部成了殷海的手下。

      姜振东参加工作后很是想干一番事业的,L公司是大型龙头私营企业,总部设在S省,业务遍布全国,平台够大,他想有番作为。但是半年下来,他的心有点凉了。这个公司不是他想象的样子。

      来到Z市以后,这边的业务刚刚开展,还处于摸底阶段。姜振东跑了一段时间,对于市场供求状况,客户心理、市场预期都有了客观细致的了解,进入具体的实施阶段。

      上午姜振东去了一个客户办公室谈了半天业务,大致达成了合作意向。这个业务姜振东跟进半个月了,和客户很熟识了,上午去也是敲定一些细节问题。合同文本也填好了,只剩下回公司盖章签字就生效了。

      谈成了一个项目姜振东很高兴,他有信心去谈下一个更大的项目了,那个项目他也跟进了半月有余了,双方的意图和要求对方都差不多能接受了。姜振东很轻松地回到公司向殷海经理汇报,并盖章签字就生效实施了。

      姜振东进到办事处的时候,殷海正躺在床上,用手高举着手机看得哈哈大笑。姜振东就站在门口等着。殷海扭头看见他,问他有事没。姜振东说有份合同需要你看一下,看有没有什么问题。好,先放那吧!殷海又回过头看手机。

      姜振东就坐到客厅沙发上掏出手机看微信。同事们也都陆续回来了。

      殷海从屋里出来,说“中午都在这吃饭,沟通一下在市场遇到的问题,我也了解一下大家的工作情况和思想动向。振东和李晓你们俩晚上不在这,我们晚上还是要学习的。”

      姜振东知道大家都在背董事长语录,还有什么多道明德感悟等。用公司宣传的话就是统一思想,提高思想认识高度,不光能说还要能写的全面人才。董事长语录要求都得会背,不能错一个字,背错一个字赞助5元钱。语录的小册子人手一本,姜振东拿回家一本,但是还没有背会。

      这几天正在学习传统文化,要大家回归传统,回归孝道这个缺失的文化轨道上来。公司又给每人发了一本《弟子规》,要求背会,回头考大家的心得体会。传统文化就是孝吗?当年鲁迅就反对中国的孝文化,那是套在人民头上的枷锁。都快该当爹了又去学习《弟子规》,姜振东觉得无聊又扯淡,就没放在心上。现在很担心殷海问起来,不知道如何回答了。

      殷海拿起合同看了看,对姜振东说“那几个条款专门限制我们的,对我们是不利,不能同意。还有这个费用太高了,投入这么高,和咱们的收益能匹配么?”

      姜振东赶快说:“合同的那几个限制条款的确对我们不利,但是因为是他们的格式合同,如果要改文本的话需要他们法律部和经理办批,比较麻烦,业务部门不愿意去申请,我要求过了,拖了好久回复说不能因为我们一家去修改公司合同。后面我加了一个附加条款,规避了那些漏洞。费用问题,我比较了一下其他的公司,不算过分,要是不行的话,我再去和他谈谈,看能不能降下来。”

      “他们说不能改就不能改了?有个补充合同也好,以后不让我们陷入被动就可以。至于这个费用,不要自己先下一个定论,不算过分?能不能降下来,自己得有这个自信。”

      “那好吧,我再去和他们业务部沟通一下。”姜振东心里叹一口气,又他妈的白忙活了。

      在办事处吃饭是要付费的,吃一顿饭后勤就记录下来,月底发工资时财务部核算后,从工资里扣除。姜振东给家里发了个信息,不回去吃饭了。

      中午吃的是米饭,三菜一汤。姜振东跑了半天有点口渴,天也热了,要是有啤酒喝就好了。办事处规定不能喝酒,姜振东就觉得遗憾。

      吃饭的时候殷海宣布了一个消息,公司要竞聘分公司经理了,他要去竞聘了,希望大家投他的票。

姜副经理说,咱们一个区域将来业绩上来了可能要成立分公司,殷经理是咱们老大,老大上去了大家都有好处。目前咱们这边人多,投票也有优势。殷经理这么多年做出的成绩上面都知道,这个竞聘呢,也就是个过场。下个月到总部开会就开始竞聘演讲,大家可以一睹领导的风采。

      殷经理说,到时大家也要上台演讲的,对上半年工作总结,还有就是竞聘主管,上岗半年就有资格,大家都有机会。这是人才储备,竞聘成功后工资不变,有主管岗位了才按主管待遇。姜振东和李晓好好准备一下,到时去参加竞聘。我给大区举荐过你俩了,大区经理对你们有好印象会投你一票。领导一票顶两票,加上我,就是四票,还是有赢的机会。

      姜振东和李晓唯唯连声。接着大家吃饭。

      吃饭过程中,殷海给大家讲起了他的研究,明朝的文官制度。说现在中国的文官制度也已经形成。姜振东埋头吃饭,有一句没一句的听着,想着如何去谈判把费用降下来,能降多少才能签约。

      饭吃完了,满桌子的残羹剩渣。殷海讲到了清朝的文官制度,末了又讲到了官员的贪腐问题。

      “为什么明朝的贪腐问题禁止不了呢?剥皮实草都吓不退那些贪官呢?其实是皇上不想杀,杀的都是有家儿的人,站错队的人。清朝的和珅贪污的那么多,乾隆也没把他杀掉,你以为乾隆不知道?乾隆认为和珅忠心。贪污没问题,不忠心才是问题。”殷海擦擦嘴说。

      姜副经理接着说:“当官的都傻吗?能当官的都是人精,他们知道下边贪腐,但是都默许了,下属贪了能吃独食吗?吃独食早给你办了。属下的工资低,只能贪,要大家不贪就得多发工资,老板们也不舍的啊!雍正不是给大臣们发养廉银吗?皇帝都是知道的,不过都是睁一只眼闭一只眼罢了。”

      “这就是当领导的难处。跟着领导混的,领导都不想亏待他。”殷海看着大家说。

      “我们都是跟着殷经理混的,我们的房子车子都靠领导了”姜经理笑着说。

      “那没问题,跟着我混的肯定不会亏待大家。不过前提是得把我们的事做好,业绩上去了待遇我就能提了”殷海郑重地说。

      大家都说好,房子车子都靠殷经理了。

     

      吃过饭,收拾了碗筷,大家坐在会议桌旁谈天。殷经理拿过来两本书,一本是《跟着毛主席学营销》一本是《毛主席思想和市场经济》,说这是公司要管理层学习的书,非常的好,很实用,很有智慧。

现在公司的企业文化要我们学习传统文化,这都是非常好的。这次竞聘都要背董事长语录,错一个字扣一分,还要讲心得体会。《弟子规》也得背会,也要讲心得体会。还有一个就是上半年的述职报告,有那些成果,有那些让自己骄傲的成绩。下去了好好准备。

      大家都专心地听着,答应了。接着殷海说,平时很少给你们培训,主要是工作忙没有时间。趁今天大家都在,和大家聊聊。说最近研究厚黑学,给大家讲两个故事吧!

      一个是厚黑学中的锯箭法。一个人中了箭,去找医生,要把箭取出来。医生拿了把剪刀把箭柄贴着皮肤剪掉了,说余下的是内科的事了。和客户打交道遇上难题了,要学会推脱。要想法留一手,让他们求着你,事情就好办多了。

    还有一个是厚黑学中的锔锅法。一个卖锅的兼修锅的业务。一个人锅裂了一个小缝隙,拿去修补。修锅匠拿个小锤清理锅底灰,一敲一敲缝隙越来越大,说没有修的价值了,买一个新的吧!这样,就卖了一个锅。要想方设法去销售自己的产品,还不要让客户看出来。这可是个技术活。

      看大家都恹恹欲睡,殷经理就没了言说的兴致。毕竟七月了,都有午睡的习惯。殷经理说都睡会吧!大家就散了。

      下午姜振东去找客户经理谈费用的事。姜振东都不好意思去,当时大家都同意的事,现在反悔,怎么说出口。当时还是自己说的数额,觉得不亏了,比较起来在所有的项目里都是低的。当时还有点小得意,有点沾沾自喜,现在打了自己的脸,好在当时没有说死,说还得看经理的意见,批复,不至于太被动。说明来意后,对方就笑了。

    “都谈好的事,现在又反悔了?”

    “我们都得层层往上报,现在说有点高,投入产出是有比例的,我们商量一下多少再降一点,让我也好有个交代。”

      “多亏我还没有来及上报,你要当不了家,就让你们能做主的来。咱们来来回回好几次了,这个数额是我和我们领导沟通后定下的,改的可能性不大。”

      “真叫咱们做难,现在这个情形,怎么办好呢?”

      “你报个数吧!我给我们经理汇报一下,不成了就算了。”

      “你看能降多少让我心里有个数,回去给经理说一下,不同意就算了,也算我尽力了。”姜振东心里也不知道多少合适,只能将皮球踢给对方。

      姜振东和这个业务经理岁数差不多,都是本地人,拐几个弯都还有关系,沟通还是很顺畅的。

      “那我和我们领导说一下,看看有没有降的可能。”

      第二天上午到公司报道,在公司的早会上,姜振东给殷海汇报了昨天跟进的结果。姜振东没有说的太多,他想等一等。眼下还有一个大单要谈。

      当地的一个大连锁公司,业务覆盖整个Z市地区。这个公司的业务经理和姜振东是同学,很多东西都是水到渠成了。姜振东很有信心。

      从公司出来的时候,殷海叫住了他,问昨天的跟进情况。

      姜振东索性直接说,人家不同意,要让自己找经理说。我的意思是等他们几天,让他们知道咱们态度坚决。实在不行我去找他们经理直接谈。殷海不置可否。

      姜振东坐下来,谈了上午要去的连锁公司的情况,问多少费用合适?

    “不要问我,我不知道,你是一线人员,你掌握的信息量比我多。”殷海看着他说。

      “那我心里也得有个谱啊!要不人家问我多少合适,我也没法回复他啊!”

      “我不会给你说的,我说了你直接就告诉他了,那还叫谈业务吗?”

      “那我至少得知道大概的范围,谈的时候我也能把握原则。”

      “你以公司的利益最大化为原则就行了。”

      “那我怎么谈好?”

      “自己要有想法,自己要有方案。别人能给你吗?啥事都回来问领导,领导都去干了,还要你们干嘛?”

        “…………”

        “一个好的员工,遇到问题要有解决方案,至少要有两个以上的方案供领导选择。领导又不在一线,领导知道的信息量和你们是不对称的,让领导表态做决定是给领导挖坑!”

        “我操你妈的!”姜振东心里火起。

     

      从办事处出来,姜振东还是心里不平。当领导的就是当领导的,违规从公司里套出来多少费用,都是下属去干的,与领导没关系。作假上报都是别人做的,领导就是签个字,查出来也是别人坐萝卜,钱倒落到别人腰包了。妈的!

      姜振东直接回家了,没心情了。Z市的业务是姜振东和李晓管,李晓刚来还比较腼腆,谈判的事都是姜振东去办。姜振东给李晓打电话,在干嘛?在网吧打游戏呢,你也过来吧!你打吧!我回家了。姜振东知道李晓最近迷上了一款游戏,天天在家打出来找网吧打。谁叫人家李晓有钱,不在乎这份工资呢!

      回家吃饭后睡午觉睡到下午四点,暑热下去点了,姜振东才出去。他要去连锁公司谈业务了,约好了四点半见面。

      进到同学公司,吹着冷气姜振东心情才好了,这个点殷海那王八蛋还在床上躺着睡觉呢!

      业务很好谈,原来就谈好了。之所以没有把合同文本填好是因为姜振东不知道殷经理什么态度,同时还有利用关系再为公司争取点好处给领导留个好印象的小心思。

      “你看看这个。”同学把一份合同递给他,“人家的公司规模,品牌影响力比你们公司大多了,还是这个价钱,你就别软磨硬泡了。”

      姜振东合上合同,“听你的,那就两万吧!”。

      早会的时候殷海问姜振东那合同怎么样了,姜振东回答说,人家说了就按那个费用,不能少,不愿意就算了。

      “你打算怎么办?”殷海说。

      “我想再等等,不降就不合作了。”

        “你这个想法有问题。Z市有几个这样的业务,不行就不合作,年初定的全年任务能完成吗?”

        “……”

        “我一说你们就不吭声,这是要和我对着干吗?”

        “谁和你对着干了?你是领导你说咋干就咋干,我听你的。”

        “你们要是听我的就不会这么干了!”

      “那你说怎么办?你告诉我多少钱的费用咱们能接受。”

        “我不会告诉你的。你的思路就有问题,不行了就不合作,有这么简单吗?工作能这么简单吗?以前不是给你们讲过一个秃头理论吗?这样下去最终会成为秃头的。”

      “…………”

      “这样做不下去,想想其他的办法嘛!做做客情嘛!早就告诉过你们,中国是人情社会,公事公办是啥事都干不了的!”

        “那好吧,我再去一趟。”姜振东不想纠缠下去,想尽快结束这个话题。

        “那一个连锁公司怎么样了?”

      “去谈过了,还没来及向你汇报。他们要价5万块的费用,我和他谈了几个方案想把费用降下来。我有三个折中方案,各有利弊,你看那个更适合。”

      “嗯,说说看。”

      “方案A优势是……弊端是……”

      “方案B优势是……弊端是……”

        “方案C优势是……弊端是……你看那个合适?”

        “你看那个好?”

        “我觉得都可以接受。”

        “都可以接受?心里还有没有公司利益了?”

        “那你说哪一个好,或者咱们再合计一个方案,我再去沟通。”

        “啥方案我都出了,还要你们干啥?那费用不觉得离谱吗?”

        “费用是他要的,我们可以还价啊!人家可以漫天要价我们也能坐地还钱嘛!”

        “多动脑筋,别他们说啥回来一汇报就完了,要是只会跑腿还用着你们吗?找个别人工资还低呢。”

        “好!”姜振东转身往外走。

        “回来!你提的方案有很多弊端,像…………知道吧?”

          “知道。”姜振东心头火蹭蹭的,心里一万个“草泥马”狂奔而出,“我操你妈的都是我告诉你的我能不知道!”

   

      从办事处出来,姜振东去商场转了一圈,买了一箱加多宝放到电车上直接回家了。到家后打开冰箱把加多宝放进去,又拿了两瓶啤酒坐在客厅里喝着。窗外艳阳高照,树叶一动不动,这是要下雨的节奏啊!

      掏出手机和女朋友发了一条信息,没有回复。姜振东就上床扯过被子睡觉了。

      正睡的酣畅手机响了。姜振东打开手机一看,是李晓打来的。“啥事?”“下午要开会,叫我给你说一声”。“好,知道了。”

     

      在会上殷海宣布三天后到公司总部开会,为期三天。日程安排下来了,第一天述职培训,第二天竞聘演讲,第三天公布结果,参观学习。姜振东看了,一心的不愿意去,不想做那陪衬。

      “我们这次到公司总部开会,首先就是述职,刚开始开拓市场,现在业绩不是很好看,县级市场还没有开发出来。市区一定要弥补这个不足。振东你那边进行的怎么样了?”

      “因为费用问题僵持的那个公司我没来得及去。那个连锁公司上午去了,方案我折中了一下谈得差不多了。费用降到三万,我打听了别的公司都是两万到三万之间吧!我觉得还有下降的空间,我打算买点东西送给他晚上和他一起吃个饭。”

      “可以,该花的钱就花,回来报销了就行了。我一直说,做业务要会做客情,花少量的钱给个人就能为公司省一大笔钱。掂着猪头找不着庙门,这样的业务员啥时候都不会有长进。”

      “那个公司的费用你不用再去找了,直接签了吧。这个连锁公司这两天一定拿下来,要不县区都没有成绩。”

        “这两天你们都准备竞聘演讲,姜振东和李晓你们也要上,成不成和领导混个脸熟,为下次打基础。”

    晚上叫上李晓和几个同学一起到外面吃烧烤喝酒,姜振东这几天郁闷死了,莫名其妙的挨怼,活没少干力没少出也没落着好。李晓花六百块钱买了个装备,在游戏里所向披靡,快活得不得了。姜振东说“李晓,你他妈天天玩儿也没有挨怼?”

      “没啊!我也没天天玩儿啊!天天出去拍照,发形象照片,那闲着了!”李晓不同意说他天天不干正事儿。

        “工作糊弄糊弄得了,像咱们上不去的,我听老员工说,都是按资排辈,朝里没人难做官。”李晓说“你干得再欢成绩也是别人的。”

      喝了两箱啤酒,羊肉串也吃饱了,几个人走马灯似的去厕所放水。姜振东过去把账结了要了发票。李晓见了说,急着结账干嘛,我去结。姜振东说不用你结。街上行人稀了才回家。

      姜振东找殷海汇报工作,说谈好了,最少的都是两万五,咱们品牌和口碑不错,也按这个标准。昨天下午我给他送了一箱加多宝晚上又请他出来,也出来了一起吃了个饭,昨晚说他回去说服他领导,两万块钱签合同。要是没别的啥问题,上午就过去把合同签了。

      殷经理很高兴:“就是这样做,做业务就是搞人情关系,关系搞顺畅了什么都好说。他多收了费用能装自己兜里吗?我们就要花最少的钱做最大的事。我们同样花两万五,给他们公司两万他落五千也比给他公司两万五好。你记着现在是商品社会,大家都是要把权力变现的。”姜振东频频点头。

      殷海拿笔在姜振东递过去的保险单上签字。那是昨晚上吃烧烤的发票和在商场里买的加多宝的发票。

      到总部开会的第二天晚上姜振东就回来了,投过票就不参加竞聘了。女朋友来了,姜振东陪着出去玩了一天。

      中午正在家睡觉,李晓打电话过来,“和女朋友钻被窝儿没起呢?”。

      “你个狗日的,你没和女朋友钻被窝儿?”姜振东心情不错。

      “竞聘结果公布了,殷经理竞聘上分公司经理了,咱们Z市要成立分公司。”

      “老宋和张朱飞都竞聘上主管了”。

      姜振东笑了,你呢,竞聘上个啥?

        “我操他妈的,能有我啥事,我就陪他们玩玩儿!

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