由内而外培养一种思维模式

今天要分享的书是《高效能人士的7个习惯》，如果你觉得我写的还不错，请多点赞评论哟~

我将重点进行底层逻辑是理论篇+实践篇的分享，期待对你有帮助，重新来简书分享。

你对《高效能人士的7个习惯》的第一印象是什么？

在美国，此书影响力仅次于《圣经》。

《高效能人士的7个习惯》

这本书自1989问世至今，高居美国畅销书排行榜长达30年，在全球140个国家以40种语言出版，影响数亿人。

不仅是企业、组织机构、更是个人自我提升的人生必修教材，号称美国公司员工、美国政府公务机关工作人员等人手一本的书。

影响力深远

我是大概是大学第一次读这本书，当时连同整个麦肯锡系列的书和课程都非常的火热，尤其是各种成功学泛滥。可能是我的阅历不够，当时第一次通读完整本书后，发现相当晦涩难懂（尤其是翻译过来的很多词，和不同的环境、文化氛围等）。

我现在的公司也将《高效能人士的7个习惯》这本书单独作为新员工入职的礼物之一，希望每一位入职的伙伴，都可以养成对应的好的职业习惯，更“职业化”。

高效能人士的关键词：高效能&习惯。

高效能人士的关键词

什么是高效能？什么样的人是高效能的人？

如果10分满分，1-10分你会给自己的“高效能”打几分？

高效能：产出vs产能（寻求平衡）

一个农夫无意间发现一只会生金蛋的鹅，不久便成了富翁。可是财富却使他变得更贪婪更急躁，每天一个金蛋已无法满足他，于是他异想天开地把鹅宰杀，想将鹅肚子里的金蛋全部取出。谁知打开一看，鹅肚子里并没有金蛋。鹅死了，再也生不出金蛋。

你会如何选择？

谁也无法说服别人改变，因为我们每个人都守着一扇能从内开启的改变之门，无论动之以情或说之以理，我们都不能替别人开门。

——弗格森（Marilyn　Ferguson)美国作家

习惯：惯性行为的持续保持

什么是习惯？

我们常说：江山易改本性难移，这就是习惯养成的威力。

习惯

人的行为总是一再重复。因此卓越不是单一的举动，而是习惯。

——亚里士多德（Aristotle）古希腊哲学家、文艺理论家

举例

什么样的习惯是高效能人士的利器呢？让习惯帮助我们得到提升。

改变现状，就要先从改变自己开始，首先就要从改变我们看外界的方式和培养习惯。

你愿意改变吗？

下一篇，我们将重点去分享7个习惯的具体实践。

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Day2 -越分享，越成长。

一起读书吧，用读书成就一场未知，成就你我相遇后的更多，成就你我炽热の奔赴。

读书人-青葵。