游戏服务端职级标准

岗位要求

1. 配合策划负责游戏服务端功能模块设计和实现。
2. 对游戏服务端程序性能进行调优，优化数据库存储结构和性能，保障服务器的安全性。
3. 负责编写测试用例，对服务器功能进行常规测试和压力测试。
4. 负责项目相关工具开发。
5. 负责团队普通开发工程师的培养和指导。
6. 有高度的责任心和团队精神，沟通能力良好。

初级人员

业务要求：在现有的框架下，能够完成（包括但不限于）活动、装备系统、任务系统、成长线。

中级人员

业务要求：在现有的框架下，通过借鉴能够完成游戏中所有的功能，包括但不限于大型系统（宠物以及各种成长线）、副本、新的实体、战斗、AI、跨服。

技术要求：

1. 对性能、并发有较高的敏感性。
2. 能够对自己的功能进行单元测试。

高级人员

对高级人员的要求是，通过一定的帮助，能够突破现有的规则，创新性的解决问题。高级职称的评定需要参加评审会。

业务要求：

1. 借助基础组件，参考市面上的arpg游戏，能够独立完成服务端部分的开发。
2. 能够优化现有的工作流程。
3. 能够解决工作中长期困扰大家的问题。
4. 能够审查代码。
5. 能够指导新人。

技术要求：

1. 具备服务端基础架构能力。
2. 能够解决服务端性能问题。

资深人员

1. 能够独立完成以上对高级人员的要求。
2. 能够独立负责版本。

主程

技术和业务能力达到资深人员水平。

管理要求：

1. 能够协助策划推进项目组的工作。
2. 具备服务端团队管理能力。

经验要求：

1. 具备一款上线并运营一年的成功项目经验。