职场所遇两三事2

在某个莫名其妙的上午，发生了件莫名其妙的事情。虽然这件事过去很长时间了，但任然让人记忆犹新。哪年我在杭州钱塘新区的某个政府工程项目（这是个城乡一体化农民房的还建工程）的监理部工作，这件事就发生在我们监理内部的一件事情，具体来说是我们监理部的总监代表，把下面的监理员给打了，这是我所有工作过的几个项目部的第一次，监理内部发生的打人的事件。以往见识过总包同分包打架，总包负责人同甲方负责人打架，总包施工人员同监理部人员打架，可监理内部打人可以说是百年难遇。

奇葩的事年年有，可近几年却特别多。随着经济高速发展人们的思想意识一切向钱看，道德修养，个人素质，礼仪廉耻全都抛在脑后。所有人之间的矛盾，都逃脱不了一个“利”字。天下熙熙攘攘皆为利来，天下熙熙攘攘皆为利往，不管如何追求利益，也不要以损害别人利益为目的。否则就算是一时占得先机，对自己今后的人生埋下了隐患（因为善恶到头终有报）。

我因为要拿资料进到了隔壁监理办公室，看见总监代表王工站在了监理员李工身后，几番口角之后，王工对着李工挥动了拳头，打了李工几拳（从后背袭击打在侧边脸上，嘴里还不断骂骂咧咧），李工趴在桌子上并没有还手。

看着眼前的一幕不由的惊呆了，随即缓过神来去拉开王工（无耐力气不够，王工巍然不动，嘴里继续骂着），这时同一办公室的陈工过来，把嘴里不断骂骂咧咧的王工给拉开了。办公室打人事件就此结束了吗？没有啊！王工大声打着电话，原来他给公司老板打着电话告状“什么他先骂我的，我才打了他……”这简直就是恶人先告状。

第二天余杭区分公司老板来项目部，想亲自沟通因打人事件（毕竟在政府工程项目监理部，发生此类事件影响太坏）因打人事件导致办公室的有了紧张的气氛。老板就在我们这间办公室找两位当事人进行了谈话，当场批评王工不应该动手打人，也要求王工给被打人道歉。无耐王工态度强硬拒不道歉，非说是对方骂了他。王工还数落被打的小伙子，你以为你是谁啊？看来要王工给那个挨打的小伙子道歉，只能是太阳从西边出了。后来这件打人事件就以小伙子辞职而结束了。我们私下里都议论，王工打人纯粹就是无礼取闹，那个小伙子其实没有骂他，王工只是给自己打人找个理由罢了。看来职场里恃强凌弱，欺负人的事也是屡见不鲜。像王工那种地痞流氓真的是惹不起，唯一能做的就是躲着他罢了。