同读一本书《京瓷哲学》分享之四十一 以“是否有利于对方”为基准进

税典树6.4

在每个人心里，遇到选择判断时，一定会有利己和利他的矛盾存在，但是当无以抉择时，以“利他之心”作为基准判断，就不会错。作为普通人，尚不能事事正确判断，那就努力做到“利己悦人”。但是，如何是真正的“利他”却是关键，“大善与小善”是我们要认真思考的问题。我们的善意是不是会真正帮到别人，会不会给别人带来恶果，需要我们反复思考，再做判断。基准已经有了，但是要在每天的工作生活中不断实践，不断总结，形成自己稳定的正确的判断能力。

张静 20190604星期二今日尾号限行2和7

“在让自己活下去的同时，也给予对方生存空间。”这便是地球上所有生物共生共存的理念，而这种理念正是利他的体现。

我们在作出判断之前，要加入一个“是否利他之心”这样一个理性思考。因为如果只考虑利己利本公司那我们就不会得到合作伙伴的大力支持，就会引起同行业的残酷竞争，所以利他之心从长远角度来看才是真正的利己！

张莉6.4

如何判断并能平衡他人利益，即是管理者在思考经营时，做出的策略，作为管理者，要带动团队，做好运营，也要让员工得到提升，企业更好的发展，在利他精神上面，首先在关键时刻有决断，利他之心，保证团队每个人的进步，严格管控，学会高要求提出完成目标，兑现承诺，员工看到希望，一切都会非常团结和顺利！竞争无处不在，战胜自己，团结队伍，才能获得最后的胜利！

潘春6.4 

利他之心，无疑是理性思考和感性品格的体现，在做任何判断前，不能只以自我为主线，要考虑加入是否有利他之心，唯有如此，团队才能持续保持精诚合作，员工干起来才更有动力与激情！面对外在的压力，内部才能更好地拧成一股力量，共同奋进！

胡静20190604

如果我们在做出判断时养成为他人好的利他思维方式，那么我们在需要帮助的时候，别人也会帮助我们，这样才能实现共赢。我们的行为时时为他人着想，他人也会感激使得关系和谐，工作进展顺利。

贺通20190604 《京瓷哲学》诵读分享  “是否有利于对方”为基准进行思考判断  在一起干事业，员工要体谅理解支持老板的工作和不容易，老板也要体恤员工的苦楚和忧愁。只有像一家人一样，心往一处想，有事多商量，人心齐泰山移。彼此站到对方的立场来考虑问题，解决问题，站到家长的角度来思考，多沟通，这样就会建立和谐的员工和家园关系。

王星2019年6月4日听书分享

共同携手进步这才是正确的利他之心。从整个教育行业来看，当所有的教育资源都在共享的时候，那整个教育行业将会变得生机勃勃，但必须还是要存在相对竞争，这样才能够保障不断前行。

高丽蓉20190604读书分享

书中说到:真正能做到以“利他之心做出判断”的，只有圣人。其实在我们日常生活中，常常会遇到这样的抉择，特别是团队之间决策有分歧时，我们应该做到“耳聪目慧，事理自明”，换句话说就是换位思考，透过现象看本质，你会发现真理就在你这边。

我常常对员工讲，美善爱贝是一个爱的大家庭，老板处处想到如何助力我们成长、成功；我们就要时时刻刻告诉自己，我们每一个人都是美善爱贝的代言人，所以我们的一言一行都是代表着咱们集团。

作为人何为正确，利他之心就是我们判断何所为何所不为的基准，我也深信我们的每一个员工都会像家人般呵护咱们团队中的每一个人！团队和谐了，心往一处想，劲往一处使，共同实现精神物质双丰收的梦想就会很快实现！

弓春艳6.4

利他~说来很容易，做起来确实需要突破，现实生活中处处都要有帮助他人成长彼此的出发点，你会发现你对人笑，对方的回应是非常的满怀热情哒！积极努力你会发现，做人真的很正确！

作为管理者，要带动团队，做好经营，让员工得到提升，企业更好的发展，在利他保证团队每个人的进步，承竞争无处不在，战胜自己，团结队伍~积极向上[加油][加油][加油]

李嘉萱20190604

利他之心，如何才能做到，就是要忘记自己的利益，舍小为大，只有把自己置身于利益之外，才能在遇到问题的时候才能够去真正的做到利他，为他人的利益着想，忘记自己的利益，要为别人好，要把自己抛诸于脑后，拥有大爱之人就可以可以做到这一点。就可以真真正做到利他，就是一切要以为别人好的出发点去做决定，你要相信工作之地有神灵，如果真正的能够事事以利他之心出发，上天也不会去亏待任何一个人，在利他的时候也就可以利己，所以如何做到，是要以利他作为判断标准。

罗燕红20190604

以“是否有利于对方”为基准进行思考判断，懂得站在别人角度考虑问题、处理问题，这不仅是一种仁爱友善的表现，更是一种责任担当的体现，不仅能温暖身边的人，更温暖了社会上更多的人。向善利他是相互的，人人都想着利他才能形成互利众利的好局面。

潘彧190604

“在让自己活下去的同时，也给予对方生存空”这就是地球上生物共生共存空间。如果没有利他之心，没有利他之思，就没办法走宽道路，就容易一条路走到黑。总是站在自己的角度，自己的利益点，以为别人也是这样，所有最终失败。希望通过这一课能站在对方角度思考看待问题，做到“利己悦人”。

马波6.5

拥有利他之心的重要性前面已经讲过非常多了，那么具体应该怎么做呢？怎么才能真正的利他呢？要先从随喜做起。只有真正发心随喜才有可能去利他，他人有成就有进步，你由衷的赞叹，才有可能去利他行，如果看到别人比自己优秀，心生嫉妒，怎么还能真心去帮助他人呢，有同理心，才能体解他人喜乐悲忧，等同自己一样，才能发自内心的去高兴，有困难，才能像是自己的事一样去帮忙解决。

侯凤201906.04分享：

前段时间我看到一篇文章，利他是一只母鸡都可以的本能。母鸡在觅食中，不管食物充沛稀少也好，它都会不断地咯咯叫着，招引着周围的鸡族来参与分享。这个良好的习惯，使鸡群几千年里得以生长繁衍。动物尚且如此，那作为动物界灵性最高的生物—人类，是不是应该有着天生的利他行为勒。如果每个人心怀感恩，心怀他人，心怀度化之心那他一定是平和而喜悦，智慧而通达的。进而让周围充满美好信服的氛围，“福人居福居”一个好的人就是一个好风水，

卢燕蓉2019.6.4学习分享:                       

敬天爱人是稻盛和夫先生的思想源泉，而利他之心是其中一个重要的内容。“积善行，思利他”虽说拥有利他之心不一定能取得成功，但它必定是成功的催化剂，利他不需要多大的事情，一个小小的动作就能带来大大的温暖。

刘帮秀2019.6.4分享：

“是否有利于对方”为基准进行思考判断，当面对任何问题或者需要自己做出判断时，首先要考虑对方的利益得失，如果自己的想法能“利己悦人”，才允许自己做出最终判断，也就是说在自己活下去的同时，也给予对方生存空间，这是地球上所有生物共生共存的理念，如果我们违背了这样的理念，那我们的判断将是错误的，不利于企业与社会发展。

汪正华2019.6.4 

拥有私心是我们尚不能解脱相关与己利益，而不能解脱是我们活在当前利益，活在当前利益是我们把当前利益看得太重，所以放不下。如果我们手握白银，给你黄金，你自然放得下将白银给予别人，如果给你钻石，你自然放得下将黄金给予别人，而这一路的给予就是利他，最后留给你的珍贵就是对你的馈赠，所以利他终利己，成人终成己。只是平常我们要把这看不见的珍贵从心底变成看得见的珍贵，持续利他，就是在持续的给予，也就是在持续的获得，从而做到随时看轻眼前，只会用大爱之心去接纳与利益万物。