2019国考招录压缩背后，其实还隐藏着这样的玄机？

目前国考报名已经进入一个比较激烈的阶段，不同于往年的是，今年国考招录人数远远不及往年，与2018年相比，更是缩减了一半人数，并创十年来国考招录人数的最低记录。在这种连续几年持续走高的公务员招录中，这样的结果可以说超出了很多人的预想。

不过，在国家机构改革的背景下，精简机构，缩减招录也是能猜想到的。更何况前段时间国税和地税合并大家也多少都有些了解，机构合并之后用不到这么多公务员，缩减也是正常的，通过跟去年相比，今年国税的招录人数缩减了一万余人。

今年“两会”以后，国家开始推进党政机关及群团组织机构改革，显而易见，公务员招录人数的减少，与机构改革涉及的机构、职位、人员编制调整有直接的联动关系，每一次机构改革都把精简人员作为目标之一，招考人数的减少是改革的必然结果。

再者本次国考是新一轮机构改革后的中央机关及其直属机构首度集中招考公务员，缩减公务员招录计划既是机构改革的延续，也是对机构改革的配合。机构合并，造成了人员相对饱和，是造成今年国考缩编招的最重要原因。

从行政效率的角度来说，招录计划人数锐减为进一步提升行政效率创造有利条件，因为这也是机构人员编制走向合理化的折射，可避免某些机构人员臃肿、效率低下等问题。

更重要的是，新变化可降低行政成本。众所周知，公务员的工资、福利待遇都是国家纳税人供养，之前有人统计，大概每十八个纳税人供养一个公务员，今后，相关成本会随着公务人员减少而减少，为减税、增加民生支出创造了有利条件。联系一下前段时间税改想必也有一定关系。

从市场的角度而言，当公务员招录计划大幅缩减，也就是说有更多的人才将会流入市场，而不是一股脑的全挤进体制内，有利于企业等市场机构招聘优秀人才，同时有利于人才自身合理流动，对于增强市场的活性也是有极大的好处的。

不过尽管今年招录人数缩减，但是其实很大程度上还是由于机构合并和机构缩减取消了部分冗余职位，尽管国考招录总体缩减，但是统计局、海事局、气象局、外交部等部门不降反升，由于人才需求量大，这些部门受机构改革影响较小。水利部、银保监会与去年的招录人数相差也不是很大。而今年国税招录较去年的占比62%相比，占总体招录的42%，虽然降低了20%，但与其他部门相比，依然是本次国考招录人数最多的机关。

所以今年准备参加国考的小伙伴们也不要太过担心，无论招录人数增还是减，自己只要认真备考了，相信你一定有机会成功上岸的，目前距离国考仅剩一个多月的时间，抓紧时间认真复习吧!