升职加薪未遂之路

中介：有个不错的工作机会，人少钱多，了解一下？

我：前阵子也有其他中介电话过来说过这个职位，薪水最多能给到 A，但被我拒绝了。如果是这个话，那就不考虑了。查了下官网是招中级职位？

中介：官网上的确写的在招中级职位，但我们没考虑你因为你显然是 Senior 级别。根据工作经验，薪水可以给到 A ± 25K（事后经朋友提醒：range 太大都是坑）

我：个人期望薪水范围是 A + 10K 到 A + 20K，目标是 A + 15K

中介：肯定尽力帮你争取更多。

面了两轮纯技术，二面还超时了半小时，与面试官相谈甚欢，中介提供的反馈都非常好：

They were very impressed and liked you. They felt that you could really bring some experience to their organisations and more importantly you could help them solve some significant issues/challenges.

I have some really exciting news from XXX. They really like you and they would like to proceed further.

等 Offer 期间联系上了一个在那里工作的朋友（同一个产品组），咨询了下公司产品福利等内部情况，朋友说已经看到准备通知 HR 发 offer，我觉得稳了。

昨天中介电话我，HR 最多只能给到 A - 5K，当时就有种被欺骗的感觉。在我表示无法接受后，中介提到 HR 表示还有个潜在的升职机会，就是 6 个月 或 1 年后的 performance review，能升到 lead 职位，然后工资可以继续涨。这空头支票不是坑爹么？这饼有点大，怕吃了不消化！

然后我就给中介说不考虑了，中介后来又邮件问那给到 A 考虑么？这不是之前别的中介找过来给的中级职位的薪酬么（虽然已经算是市场的高级薪酬范围了）？我就明确拒绝掉了。

后来就跟那公司里的朋友说了一声，表示遗憾，毕竟帮了我。然后那朋友给他 Lead （一面面试官）说了。 Lead 就去找 HR 了解情况。没过几分钟中介又打电话过来，说 HR 改口了，可能会给到 A + 5K，但需要向管理层汇报审批。虽然还是达不到我期望范围的最小值，但也差不太远了，所以在中介的劝说下，我说那就等明天 HR 的反馈吧。

可能后知后觉，感觉整个一系列事情有点坑，晚上就回复中介说 A + 5K 也不考虑了，不打算继续进行了。

今天中介跟我说，收到 HR 反馈，说公司管理层更重视这个职位了，还要再来一轮高级经理和 CTO 的面试。

听到这个消息，我就很郑重地表示：一切到此为此，不再继续进行下去了。

---

总结下来，就是整个过程让人不是很舒服。

对公司而言：

如果中介可以在了解职位级别和预算的情况下，在最开始就向公司表明，如果低于 A + 5K 我就不考虑的话，整个事情就没这么复杂了。

对个人而言：

我相信自己有能力并且值「我提到的期望薪水」，而并不是面试公司先说给 A - 5K 最多了，后来又问 A 是否可以接受，最后又说会考虑 A + 5K 但还要审批并面试……虽然即使这样还没达到我期望的最低值。

如果公司认为我一开始并不值这个价，那么后面因为我拒绝而导致中介的讨价还价只会让公司觉得我在咄咄逼人强人所难，但实际对我来说这个薪水也挺勉强的。而这并非我本意。 

一来我不爽，二来公司估计也不爽。长远分析，即使面完 CTO 给了 A + 5K 或者更多，去了后也必然对我的期望会很高，很可能年度 review 加薪也是没戏的。

从中介层面：

虽然可能会尽量帮面试者争取更高的薪水以达到更多的提成，但我这个情况下，+10K 可能对中介提成并不大。最终而言，能够和 HR 谈妥并用 A ± 5K 把我卖出去，并促成一单可能才是一切的关键。