职场成长

如何面对甩锅式领导

2023-02-19  本文已影响0人  东方晓

2023-02-20 周一

正常领导的状态

在我理想的认知里,当领导首先要让人信服。
技术过硬,在部下有迷惑时应该指清方向,给手下人一个发挥的空间这样才是正常的状态。

一般爱甩锅的领导业务能力不怎么样

有一种人习惯甩锅,这样的人当上领导对于部下真是一种灾难。

由于这种领导本身水平有限,给你提供不了思路。
在他手下,干的好了正常,干不好了就是你的锅。

做好了份内的,没做好各种给你穿小鞋,你就得承认,这种领导就是自私又渣,在他眼里你只是个垫脚石。

和他们的相处原则

  1. 不要跟领导搞的太僵,你在他手下,若搞僵了你会很不好过。

  2. 不要事事委屈自己,你事事顺从,他会变本加厉压榨你,人性使然。

  3. 折中一点,该提出自己的意见想法时就勇敢提,不要不说话。但是说话的态度一定要好,自己要稳住,以理服人

端正自己态度,对一些明显感觉不对得要勇敢说不,我们首先是个人,然后才是个员工,最后在领导眼里可能只是个工具,但是我们得从日常工作点点滴滴告诉他我们有自己的想法,请尊重我的想法。

  1. 如果你还继续留在公司留在他手下干活,练好自己的口才和应对思路,口才好的都不怎么会吃亏,当场怼不要回来才懊恼怎么怼。
  2. 他在他直接领导面前这么甩锅给你明显是会让领导对你不满,那你以后的晋升机会并不大,你做的也只有苦劳并没有功劳,因为功劳是他的,你得明白。
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