快速提升领导力的两个工具

领导力似乎在近些年总是会被反复提及，提升领导力似乎是一个捷径，告诉我们如何让别人听从我们，如何让别人服从我们，似乎具备了这样的能力，对我们来说管理就不再是难事了，但就像万维钢老师说的，你有你的计划，这个世界另有计划，知易总是行难。

一、如何快速提升自己的领导力

常见问题：摸石头过河，没有标准、没有规则、没有工具。

如何改善？

1、布置任务时说五遍

（1）麻烦你帮我做一件事

（2）麻烦你重复一遍

（3）你觉得我让你做这件事的目的是什么

（4）别着急，你觉得做这件事会遇到什么意外 

（5）如果让你自己做这个事，你有什么更好的想法和建议吗

2、修炼四重领导力

第一重：建立信任

赢得领导、同事、客户的信任

第二重：建立团队

管理者要学会放手

让团队自我进化

要有容错的肚量

第三重：建立体系

制定标准

引进技术

第四重：建立文化

建立企业文化，是精神将企业员工凝聚在一起，是一个企业区别于其他企业的最高级状态。