揭秘自由职业者的真相

据说去年发布的“公众眼中最具幸福感的职业”中，自由职业者取代了政府官员，成为第一名。

我们在生活中也经常听到以下对话：

A:你最理想的状态是什么样的？

B:工作上成为自由职业者，生活上财富自由。

这话听起来很美好，但真正的自由是什么？你能解释清楚么？环顾四周，有多少人是自由职业者，他们的状态好么？

今早上班路上听古典老师在得到的超级个体专栏，讲到这篇《你羡慕的自由职业的真相》。里面提到所谓的自由职业其实并不存在，而你需要寻找的是自由职业态。

那为什么很多人都觉得自由职业这么好？我们究竟羡慕的是什么？答案是有一个词混淆视听，非常诱惑：自由。

我们常常向往自由，却不知道什么是自由。在《人类简史》书中提到：想象构建的秩序塑造了我们的欲望。什么意思呢？

多数人很难接受自己的生活只是虚幻的想象，但事实是我们从出生就已经置身于这种想象之中，而且连我们的欲望也深受其影响，于是，个人欲望也就成为虚幻秩序最强大的守护者。我们羡慕的自由，随心所欲，只不过结合了消费主义和浪漫主义，在植入我们的脑海罢了。自由不过是人类的虚幻构想，真正的自由谁都没见过。

这里你可能会说，我要的就是某某的生活状态，你看他不用打卡上班，不用看老板脸色，时间自由，还赚钱。

可是你不知道的是即使是这样的工作也不是自由的，客户也是有deadline的。你们的关系，客户的时间都被约束。

而真正的自由职业不是自由，而是职业。

人与职业有三段关系：雇佣，自由交易，共创。

第一层，不得不为你干

雇佣一般是你刚参加工作头几年，无过多的选择，被公司雇佣，去学习。

第二层，选择为你干

自由交易只你的能力达到一定程度，可以自由的选择职业，和企业互选，有了更多的选择权。

第三层，我们一起干

共创指你进入一家公司，与他一起成长，共同进步。

自由职业的本质是职业能力。当你的职业能力达到自由职业态，可以不为某个人，某家公司工作，而是可以自由的选择职业。而这种能力的背后就是：一个人一家公司的能力。个人能力可以和企业能力匹及，达到自由交易的程度。

那什么样的人才是这种状态？他要具备什么能力？

图片来源超级个体专栏

1.有一定的产品能力，就是你的专业水准。

2.把能力卖出去，把能力包装成产品，以个人品牌传播出去

3.拥有自我管理，持续学习的能力，及基本的法务，财务能力

短短的10几分钟音频，收益良多。以前自己也会羡慕自由职业，觉得特别爽，特别嗨。学习了很多知识后越来越清晰的看到：所谓的自由职业反而更加自律，且能力达到一定水平，是一种状态，随意切换。

现在的我在企业里上班，还处在第一层和第二层的过渡阶段，工作本身之余依然坚持学习，精进自己。期待自由职业态到来的那天。