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【羽花涧】一句话轻松化解谈话冲突-完成稿

2020-05-13  本文已影响0人  善小

书籍信息

好好说话

书名:好好说话
作者:马东出品 马薇薇 黄执中 周玄毅 等著
主题:情绪沟通,在谈话前预测情绪的反应
目标:坦然面对情绪,减少谈话冲突


【R】阅读原文

情绪的反应要可预测
首先,一个正常人的情绪应该是有阶段的,从不生气、有点生气、很生气到生气爆了的这个过程,应该是像绿灯、黄灯、红灯一样循序渐进的。
相反,唯有那些惯于否认情绪的人,才会在忍无可忍的时候突然爆发,从绿灯一下跳到红灯,让旁人不知所措,也就是俗称的“翻脸像翻书一样”。
所以,情绪沟通的第一步就是察觉情绪、小幅释放、提前预告。
比如,别人跟你开玩笑,你觉得被冒犯了,你可以平静地地跟对方说:

“这个笑话让我不太舒服哦,你们再这样说,我可要生气喽。”

这种说法就称为“预告”,意思是让大家知道你已经进入“黄灯区”,有点不开心了,请别再继续了。
但请注意,当你说出这句“你们再这样说,我可要生气喽”的时候,你有没有生气?还没有,对不对?所以,如果对方就此停止玩笑,你就应该能够恢复绿灯,当作没事,大家重新谈笑。
相反,那些不懂预告的人,面对玩笑总是一声不吭、忍了又忍,直到终于忍不住发出类似警告时,他其实已经生气了!情况则往往就会变成这样:

“这个笑话让我很不舒服,你们再这样说,我可要生气啦。”
“好,那……对不起嘛。”
“对不起有用吗?知道对不起你还说!”

你看,懂得察觉情绪、小幅度释放、提前预告的人,与他沟通就会是可预测的、可挽回的,因而也会让周遭人觉得跟他沟通是有意义的。

其次,处于情绪中的你,要勇于坦白说出自己的需要。
要知道,情绪不好需要体谅,和身体不好需要照顾一样,本质上都是一回事。但身体不好需要人照顾,你要直说,不能强行说自己很健康,指望别人发现你不对劲的时候再来关怀你。情绪不好也一样,明明是心情不好想让别人照顾,非要说自己没事,那就难怪会有矛盾了。

所以,千万不要把自己的情绪包装成别的东西,要直接说出来。别担心,其实人可以接受理性的需求,也可以接受非理性的需求,但是你如果想把非理性的需求包装成理性的需求,反而会有很多人接受不了。说白了,你讲道理,人家当然尊重;但是你明说你现在不想讲道理,人家也可以体谅;最讨厌的就是你明明不想讲道理,却非要包装成你是在讲道理的样子。
这个时候,你倒不如直说自己有情绪,说得越坦诚、需求越具体,对方就越会照顾我们的情绪。


【I】重述原文

what?

你有没有想过,校园霸凌事件频频登上热搜,到底是社会的道德缺失还是独生子女沟通力匮乏呢?
经常被人家当作老好人,不会拒绝或表达不满,往往给我们带来更多的困境,甚至引发严重的后果———别人一有困难总是想找你帮忙解决,好像帮他做成了义务,不帮却反而觉得你做人太小肚鸡肠。或者你性格温和,太好说话,即使他人的言语、做法让你感到不满,你也不会表达出来,选择自我消化,以至于更多的人在你面前口无遮拦,肆意让你陷入难堪。
我们不主动与他人引起冲突,并不代表他人的言语、做法对我们完全没有影响。这些冲突搅拌在我们日常生活的每分每秒,每一次小的冲突都有可能成为引发不良后果的一个因素。

why?

为什么被压抑久了的人,一旦被激怒,就会造成难以想象的严重后果呢?
人生病了要治病,那为什么产生不良情绪的当下,我们要选择去隐忍压抑呢?小病不及时治疗,可能引发生命危机,那情绪不及时排解,难道不可能造成严重后果吗?
我们在人际关系中常常出现情绪的波动,而这些情绪,不就是需要我们及时排解的么?

how?

既然是这样,那我们如何只用一句话,就轻松安抚不良情绪,巧妙化解沟通中遇到的冲突呢?

  1. 提前预告
    假如你想换工作,很纠结要不要现在换。你找好朋友倾诉,也想听听她的建议。结果对方一上来直接给你泼冷水,说你能力不够,说你好高骛远,让你感觉心情很糟。
    这时,你可以先平静下来,然后对他这样说:“你这样说话,我感觉不是很舒服哦。”
  2. 提出需求
    接下来,直接提出你想要的:“你能帮我分析一下吗?对我来说,现在换工作合适吗?”

where?

当你与同事、朋友交谈过程中,认为别人正在言语侵犯你,让你的内心产生不良情绪的时候,用这种方法可以避免情绪继续受到影响,造成矛盾激化。


【A1】联系经历

被情绪影响沟通的例子实在是太多了,尤其面对非常亲近的人,常常因为心里已经认定,不管说话再怎么难听,都不会因此而断绝关系,就会完全不加节制的随意说话。
比如前几天,我与爸妈聊起选择亲密关系的话题,我的观点是:以结婚为目的,还是以恋爱为目的,带来的选择标准是不同的。我认为,如果要选择恋爱对象,要有足够的心动感,而选择结婚对象,要有一定的崇拜感。但爸妈认为,第一,要先恋爱后结婚,不能抱着玩一玩的心态去谈;第二,双方相处要平等而不是崇拜。但是这和我想表达的意思完全不一致,他们反复跟我强调这两点,并不断举例说明,以此想要纠正我的想法。而我一直在反复强调:“不是啊,你们理解错了,这根本不是我想说的意思啊,你们要先听懂我想说什么,再继续下一步讨论啊”。
我的情绪爆发,激化了爸妈的情绪,然后产生了更大的冲突。
再之后我和爸妈的内心独白已经完全外露了——一方是“你们要先理解我想说什么啊”,而一方觉得“你这样想是有问题的,不对的,应该是这样这样的…”。这其中过程真的可以算是相当激烈,异常难熬了,甚至因为对方不理解着急到掉泪。结果原本开开心心聊天的过程,穿插了半多小时这样的争论。但其实到最后发现,我们想表达其实的是同一个意思,那就是对感情要有足够的认真。

反思:
当下产生激烈冲突,我分析有以下几点原因:

  1. 双方都没找到争论的观点。因为看问题的角度不同,带来的解释也完全不同,就像是盲人摸象,我们都只抓住了一角,但其实到最后,看到的都是同一只象,这种争吵是完全没有意义的。
  2. 当下我们没有做好聆听,都没抓到有用的信息,而是主观强调自己的想法,试图让对方明白。
  3. 如果回到当时,我应该跟爸妈这样沟通:爸妈先别这样,你们这样让我觉得情绪不好。我们能不能把这个问题先放一放,我想把我的意思表达清楚,然后我们再谈这个问题,可以吗?

【A2】行动计划

目标:
周末与父母沟通关于我的感情问题这个话题,在遇到分歧的时候,运用技能点化解冲突,让我们的谈话能够顺利进行,并得到父母的理解。

行动:
我将通过原文中“小幅释放情绪,并表达需求”的方式避免产生冲突。

  1. 深呼吸3秒,冷静一下
  2. 表达当下的感受
    如:当遇到冲突的时候,我会和妈妈讲:“妈妈你这样讲,我会感觉一有点不舒服呢。”
  3. 提出自己的需求
    如:“这样吧,我想再表达一次我的看法,希望能得到你们的理解,你看这样行么?”

可检测标准:
如果在这两周中完成了一次这样的对话,就记录在笔记中。

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