领导力得情商

一个领导首先要学会自我情绪的控制，其次是不要有嫉妒心里，要心胸宽广，小肚鸡肠是无法当领导的。就像今晚大家做完手头的工作希望早点回家，一个是因为太冷的一个是因为阴天下雨️，大家希望早一点回去。因为在这里为了拖延时间让领导看到大家很努力毫无意义，与其这样不如多看几本书。可领导不这样想，她认为大家比自己走的早了，大家就是不敬业事情没有做完，自己在上班就是为了大家，实际是低效率的表现，因为她自己也是做着无所事事，而且还让其他同事帮她拍了一张照片发到群里。一通指责教训，作为领导以自己的权利来压制他人是领导者最失败的地方。让人人心悦诚服才是情商最高的表现。如果我是这个领导，大家做完事情应该夸大家的高效率率，下雨了早点回去，明天美好一天大家要加油哦。冲群里一通发脾气是什么领导，做的是多么撮的事情。这样的事情不止一件，做到现在实际上最失败的了。