尊重是敏捷的主要价值观

在一个暴力沟通的环境中，人人自危，自我保护，信任很难建立，敏捷的土壤很难形成。

敏捷在推行讲究“仪式感”，我们的4会，自主决策，互评以及自组织团队。都是以信任和尊重为基础。

在Scrum中，尊重作为的五个价值观之一，彰显其重要性：

承诺 – 愿意对目标做出承诺

专注– 把你的心思和能力都用到你承诺的工作上去

开放– Scrum 把项目中的一切开放给每个人看

尊重– 每个人都有他独特的背景和经验

勇气– 有勇气做出承诺，履行承诺，接受别人的尊重

Scrum价值观

XP主要的价值观包括：沟通，简单，反馈，勇气，尊重。

礼仪就是尊重

看到有《使用商务礼仪》，其实程序员应该也有礼仪。

尊重他人的一种观念，表达这种观念的形式

本质就是：尊重，就是与人为善，待人以诚

礼出于俗，俗化为礼

礼仪源于我们在人际交往中最易让人接受的做法。

礼仪是一种润滑剂，让人合作愉快。

日常沟通从非暴力开始

看到某司的日常行为规范，你有多少条中枪。

行为规范

CodeReview人性化的社交礼仪

参考《如何做人性化的代码审查？》以及专家豆子的解读如下：

走查代码礼仪

小结

一句话总结：合作，沟通从尊重开始。

以上。