辞职
五一假期，领导仍然不休息。
销售小张也没法儿休息。小张今年35岁，小孩刚上三年级，老公前年做生意亏了本赔了钱，就索性在家，说是看看新的机会，结果一待就是一年。
小张985毕业，毕业后去了一家五百强大外企做工程师，外企平台大，制度完善，待遇优渥，常常出国培训。那几年，各种光环加持，小张比起一些去了研究所、企事业单位的同学来说，多少还是有些优越感的。
好景不长，因业务缩减，小张所在的部门遭遇裁员。裁员给了n+1的补偿，小张这一份工作干了五年，加上公积金，走的时候领了小十万。
其实算起来，也是没什么遗憾了，小张在外企工作时候任务量并不饱和，尤其是中后期，有时候一天的有效工作时间也就俩小时。加上小张对未来也没什么太大期待，就在这种温水煮青蛙的环境里，工程师一直做到被裁。
拿着n+1的package，小张没敢告诉家里老人，和老公商量好，决定先稍微缓冲一下。于是小张先是打着出差的借口跑出去玩了一个月，回来后就各种shopping，每天还像上班时候一样，早早起床，装模作样的背个包，再跑到各大商超去溜。每天收拾的漂漂亮亮出门，有那么一些时刻，她恍惚觉得失业才是走上了人生巅峰。
这样的日子也持续不了太久，看周围人忙忙碌碌的有序生活，小张还是有些心慌。于是还是决定重返职场。网上简历随意投了几个，凭着大公司的背景和较好的本科学校，她很快就得到了一个私企的offer。
这个企业比起她之前的大公司来讲，还是有差距的。加班没有补助没有调休，每天早上还得按时打卡迟到了要扣工资，出差住的酒店就是如家汉庭，过去她可是各种n星级协议酒店换着住的...最不爽的是，茶水间都没有咖啡机，喝不到打着奶沫的，香香的咖啡。工作内容也和过去相差甚远，杂事多难以出成绩。相持了一年，小张裸辞了。
这次裸辞，她又效仿上次被裁时的经验，先好好玩了一个月，再慢慢找工作。但是，工作并没有想象中好找，像她这个年龄，如果在企业里没做出点成绩来，再回到人才市场，是没多少含金量的。并且，第二份工作才一年，又是裸辞，诸多不利条件，求职路上被鄙视了一轮又一轮。
最后，终于一家只有二三十人的小私企发了offer，职位是销售专员。销售她也没干过，可又有什么办法呢？工作找了这么久，老公也没了收入，最近的开支一直都是过去那点不值一提的积蓄，再这样下去，坐吃山空，全家得喝西北风了。
她的主管为人苛刻，为了业绩对手下极尽压榨，公司也没那么正规，什么差补啊，加班补助啊，要么没有要么被百般克扣。小张这时早就没有当年那种找公司要找有咖啡机的公司的傲娇了，有啥是啥，她就想趁年轻再努把力，说不定，大器晚成，靠着点运气还能翻个盘。
公司实行996，周日也常常因为业务而很难休息。一方面给自己打着气，另一方面小张感觉自己也怂了，像她这个年龄这个经历，想跳高枝是很难了。
疫情期间，全公司线上办公，虽然在家里能支配的时间多点，但实际情况是，工作的时间更长了，每天都是不停的开会、打电话。小孩没人管，天天待在家里，忙的没时间收拾，家里乱的无处下脚。和老公也争吵不断，那段时间，小张觉得自己太难了，一个婚姻，一个工作，过去看起来都是平平静静岁月静好，随着年龄的增长，开始变得水流湍急，暗礁遍布，随时随地都能翻船！
强忍着焦躁，和父母报喜不报忧，果然人到中年不如狗。去年父亲身体不好，她带着二老辗转于北京和银川，心情起起落落，白发添了好多。有时候就觉得生活是个没有抓手的大锅，你还得用尽一切力气把这锅抓起来。不能乱甩，甩也甩不出去。
疫情后返工，部分业务有些影响，公司上下透着紧张的气氛。她的主管更是在压力下，变着花样的给他们这些下属找事做。尤其对她这个“眼中钉”，总是各种看不惯。
小张挺纳闷，过去她一直都挺受欢迎的，工作还算敬业，对大家都客客气气的，长的也不难看，怎么现在就放哪哪都不行了呢？
前几天主管苛责小张客户跟进不利，可她也很委屈，疫情期间出差费劲儿，就算出去了，回来也要被隔离，一样耽误事儿。可即便好好给主管解释，主管就是不听，还在大老板那里告了她一状。小张不服，跑办公室和主管理论，争的面红耳赤，强忍着眼泪跑出来，心想这工作决计不能再干了！
回家后，小张在微信上声情并茂的写了长长一段话，大意是经过多日反思，还是决定退出公司，并把上次那个事情进行了说明，表明了自己的态度。
准备发送的时候，她迟疑了。都说疫情期间不要轻易离职，她又要重蹈覆辙？这次，还会有新的机会吗？
想去找老公聊聊，但小张看到老公正游戏正酣，带着耳机大腹便便的窝在沙发上，与周围的世界早都隔绝开了。
小张心疲力竭，也懒得吵架，拿起买菜的小推车去买菜。
西红柿6块一斤，香椿刚下市，竟然15一斤，还有草莓樱桃什么的，她都不敢问价格。她和周围的大妈一样，在小青菜摊上挑挑拣拣，盛满一斤后迅速离开。
回家后开始准备晚饭，心情好像平复了一些。小张想了想，又把微信上之前编辑的那段话删掉了。然后打开常看的美剧，像以往一样，边看边开始做饭了。
