我学会了在加法中做减法

图片来源于美易

今天是3月19日，来到3月下旬了。我这篇本该在17号之前写好的上旬复盘，一直拖到现在才来写。

进入3月，我的生活节奏发生了很多改变。以前我的时间节奏都是不紧不慢，现在都要看着钟表来卡时间，卡节奏。

那3月上旬，有哪些改变深深影响着我呢？

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01/社群解散

去年，因为很多人问我如何做自我管理的问题。回答多了，也就心生做社群的想法。于是，开始一点一滴搭建自己的自律社群。

在做社群的一年里，我学会了：自己写日更知识点、自己设置每一期的打卡主题、自己制作开结营的海报、自己布置每一周的作业、自己写每一周的分享主题。在教学中，和社群成员一起成长。

感谢社群成员当初的信任，来和我一起学习，一起相互成长。

那我做社群做得好好的，为什么想解散？自我管理毕竟属于学习类型，做得时间长了，人自然就会有所松懈。

再加上，小伙伴随着学习的时间长了，也就没有了最初学习的新鲜感，没了新鲜感，自然也没有了学习的动力。

在这期间，我不曾一次因为学员敷衍我的学习态度而生气。即使我很生气，学员也只是在当时表态而已，过后该怎么样还是怎么样。

我才明白：被动地学习，注定了无法让每个人都可以达到我所期待的样子。明白这点以后，我就不再过度关注学员的学习情况如何，他们愿意学，我就愿意教。

社群解散以后，我还是会继续做我的自律咨询。业务范围从社群转为做个人咨询，个人咨询又分为：一次咨询和月度咨询、季度咨询。

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02/再度开启兼职模式

去年11月，我辞掉了晚辅兼职。这个月，我又重新回去了。说来也挺凑巧的，我刚好找到周末兼职前台的工作，也上班了。

下班回来，看到晚辅班的boss私信问我桌布的事情，主要用来参加茶会准备的。这件事情问我好几次了，想着刚好第二天是星期一我没有什么事情，就过去帮忙。

在帮忙回来的路上，还来我茶室参观了解了一下，说：回来帮她忙，她现在一个人根本忙不过来。

这一次回去帮忙，boss的态度比以前改善了很多。把以前她不能处理的问题，直接在源头上拒绝了，也就不会再出现像上个学期一样无理地投诉出现。

也就是说，我现在有两份兼职。一份是星期一到星期五的晚辅，一份是周末的机构前台，算起来我每天都在上班。

这种情况也是我出来上班以来，第一次遇见。平时还要兼顾自己的咨询和茶室，还好这两份兼职都是同一个行业 ：少儿培训。

这样一来，我的时间就变得很紧张了。对自己所做的规划，也进行了调整。当然，这样的兼职也有助于增加我写作的素材。

至于两份兼职可以坚持多长时间，这个自己不能确保，只能说，尽量把这个学期的工作做好。

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03/迭代手帐板块

现在，我的手帐板块有3个系列：8个方面的情况、本周大事件、本周小确幸。从原来的5个系列删减成现在的3个系列。

我不是一个做手帐板块的人，就一直用下去，还会在使用的过程中，进行优化迭代。

这不，我把之前的“不足之处”优化成在写各系列情况的事情，也把未完成的原因也标在一起，这样在阅读起来更加便捷。

把之前的“新尝试＆体验”优化成“本周大事件”，这样就可以把本周的变化情况，看得一清二楚，也不会造成重复的记录。

不知道你的手帐板块，有没有跟着你的思维变化而变化呢？

以上是我3月上旬的复盘，在进行手帐板块的迭代，我也把以前不必要的记录进行了删除和调整。

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我学会了在意识到对自己没有多大参加价值的学习课程，立马暂停了学习；我学会了在践行极简的过程中，限制自己每个月购买纸质书的数量；我学会了运用A4联想法来管理自己的思维。

每一次的复盘，都是一次思路的梳理！