双向选择

今天遇到一个求职者，第一次遇见这么固执的人。在我告诉他，岗位匹配度不高有需要会联系之后，这种委婉的拒绝方式，应该都能听懂吧，这人继续坚持问，什么时间联系，再过一会发了问号，我回了综合考虑不合适，这人步步紧逼哪里不合适，找工作很焦虑我也特别理解，尤其现在形式更加严峻 ，大家都是相互选择。

再来聊聊这个人简历吧29岁，专科自考本科，在职研究生，从学业努力程度看很有上进心，读书真的花费了挺长时间，只有两年工作经历，做过人力财务行政采购，涉及面比较广，可是很零散不专注，什么都知道但不精通。问他应聘什么岗位擅长什么，回答都可以，已经不小了，什么问题还要别人挤牙膏一样挤一下才说一句，真是能急死。提出的期望薪资也是我见过十分坦诚的，最低多少奖金补贴另算期望多少到手多少，怎么也不像是工作两年的人。

读书提升自己是好事，但不见得每个人都适合读书。是学习还是工作都要慎重选择。读书多也要脚踏实地。

之前遇到的领导说，招聘还是要找喜欢学习的，这样的人无论是学习还是工作都有一套自己优于常人的方法论，适应起来也是轻车熟路，现实是也有很多读书读愚了的，没有什么是绝对的。

主动追问原因结果，有助于未来更好的求职，但是不是所有问题都能刨根问底解决。梯子下来扶好，给个台阶下个人也要反省。