职场上真正的忠诚

真正的忠诚不是对领导言听计从，要有智慧的注入，应讲求独立思考、明辨是非、求真务实，积极主动将组织目标、决策落实到行动中。

《向上管理》书中指出，员工需要熟悉组织的文化、结构、运作模式、奋斗目标，读懂领导的追求、性格、决策习惯、管理艺术，使自己具有明辨是非的能力，能够对领导决策进行准确的判断与把握。

如果看不起自己所从事的工作，便不可能热爱它，更不可能做出成绩。

很多职场人，面对平凡的工作变得厌倦、浮躁。他们认为，如此平凡的工作不值得投入太多的热情，却不知道，平凡的工作才更能考验一个职场人的忠诚度与敬业心。

所谓行行出状元，只要保持热情，主动学习，坚持不懈，总会到发光的一天。