他是我们新员工中的“老师傅”

      再一次提起笔想要记录下自己来公司的成长经历时已到了深秋时节，满地的落叶和逐渐萧瑟的秋风并没有减低我们这一届新员工不断学习的热情。在车间领导的合理安排下，我们每一个人都在不断的向前走，每一天都会因学到新的专业知识和实操技能而喜悦。

      回想起这两个月的检修一车间培训，新员工中对同事们帮助最大的便是我们班辅助班长工作的李悦了。叫他新员工中的“老师傅”，并不是因为他年龄大、资历深，也不是他长的老，而是他一直是我们学习的模范和标杆。总是能将安排给自己的工作毫无怨言的提前完成，还能时常默默无闻的帮助和指导其他人的日常学习，督促每一个新员工都能熟练掌握相关操作技能。

      说起他的事迹，过去这些天无数个温暖的画面便出现在了我的眼前。从最开始的限度表记忆；到后来每天车上灭火器的检查、更换以及数据登记；再到现在每天练习日检标准化作业，他总是第一个站出来利用最短的时间自己学会，然后尽自己所能指导每一个人去学习、操作。我还清楚的记得，当我第一次拿起表格记录当天换过的车上灭火器型号和日期时，是他一步步教我如何填写的。经过他的细心指导，当我独自把整列车的数据登记完时，看看满满一页自己填写的表格，第一次体会到了来车间独立干完一件事的充实和满足感。

      我也记得，就在前几天的日检标准化作业训练中，他便一直站在司机台旁边监督指导我们每一个人进行实操作业。一直以来，我都是那个做所有机械动作和实操作业都被同学们嘲笑的那个天生身体不协调，什么动作都做不标准的人。但是，这一次来到西安地铁检修一车间，我没有被嘲笑。当班长看见我的实操不熟练时便悄悄地告诉他了，即使他已经指导我们很多遍了，依旧不厌其烦的特意将我叫到了司机室，先让我站旁边看了一遍其他同事的操作。然后再根据他的提示一步步非常详细的做了起来。以前的练习只是站在旁边看了个大概，等到自己坐到驾驶室实际操作时便出现了很多问题。有了他的耐心指导，我终于第一次学会了设广播、核里程，列车自检；第一次非常自信的手握手柄做完了整个牵引制动实验；第一次感受到了同事给予我的温暖。

      日常的工作中，他总是检查完作业现场后最后一个离开车库；下午上工前他又是第一个起来提前叫醒还在休息的其他同事并主动去借来进库作业需要的劳保和工器具；公司的各种活动中，他也是第一个主动报名并动员更多的人和他一起参加……无数次的第一个和最后一个让这个集体因为他的到来更加的充满了光和热。

      一个人做好自己的事情只能算优秀，而一个人在做好自己的同时也能帮助更多的人做好同样的事情，那便是伟大了。我想我们检修一车间的这位新员工中的“老师傅”便是这样的人吧！