差距在哪就改哪

连续4天业绩有点低了，业绩忽高忽低不稳定输出是一个大问题，可能根本问题是自己心里的目标不够高，对自己要求太低了，没有紧迫感吧。

每天差一点4天下来就差很多了。不能这样下去了，明天开始按计划来加班，要好好冲一波了，不能都堆到最后，这样太危险压力也太大了，而且同时也说明自己实力不够强，远远甩开目标才是实力的体现，在这家公司，业绩就是尊严，就是话语权，就是自由，更重要的是财富差距太大了，在这个平台明明有机会拿高薪，那么多人那到了高薪，如果自己拿不到只能是自己的问题了。具体是自己努力不够，还是能力不足，眼下是努力还不够，大家实力都那么强，在实力一般最多中上的情况下，努力还不够，指望运气能靠谱吗，凭什么你拿高薪呢？

所以现在开始追还不晚，这月无论如何要达成自己定的目标啊！

我现在的问题是自己每天定的目标完不成的话，没有那股劲儿，自愿留下来加班补进度，哪怕惩罚自己多加一个小时半个小时也不乐意，只会想今天上班时间不论业绩如何，至少也尽力在出业绩了，明天好好补落的业绩吧！

组里有个牛人且是新人，每天给自己定10单，完不成要待到8点下班，多加2小时，人家不赢谁赢呢？不服不行，我缺的就是这股劲头。知道了差距就改变吧！