由内而外改变从习惯开始《高效能人士的7个习惯》读后感-宇宙公民高
Day6
百本计划第9本
今天的课程主要是高效阅读九步法答疑解难。
校长根据大家提出的问题给出了答案，高效阅读九步法，虽然我们学习了她技巧，但是在实践当中还会存在这样那样的一些问题，比如像我就从来没有领会过心流阅读的状态，所以我今天提的问题是请校长具体描述一下，进入心流阅读的状态是什么样子的？校长回忆说她进入过一次。那一次她是在两场会议之间在一间咖啡馆设置好了闹钟之后，就像是在宇宙当中完成阅读一本书，户外的喧嚣完全听不见，而闹钟铃响的那一刻，她差一点从椅子上掉下来。非常羡慕他有这样的感受，目前我正在和自己做斗争，我没有办法达到心流状态，我还是容易走神，但是相比较而言，我有一段时间是focus在阅读上面。
这本书关键词高效人士，7个习惯。
作者史蒂芬柯维，我购买的是30周年纪念版，我相信很多人都阅读过这本书，并且这些个习惯已经成为精英人士必备。
问题：长久以来困扰我的事，我很上进，很努力，但是仍然不够优秀，其实我知道优秀是要跟自己比，而不是跟别人比。从2019年到2020年，我的脚步的确是更快了一些，并且学习掌握了一些新的知识和技能，但是总体而言我还是有差距，也不满意学习成果。但是成为一名优秀的精英人士是我的目标，并且是我终身愿意为之奋斗的目标。
所以我的问题是，我怎样可以在30天时间，实现由内到外的智力蜕变？
这本书很好地给我阐释了，从内而外，全面造就自己，通过这7个习惯。俗语说，思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品德，品德决定命运，习惯对我们的生活有极大的影响，因为它是一贯的在不知不觉的日常生活中，不断的影响着我们的品德，暴露了我们的本性，左右我们的成败。
先让我们了解一下，这是哪7个习惯呢？
第一，积极主动，Be Proactive。
积极主动，即采取主动，是选择的自由，为自己过去现在及未来的行为负责，并根据原则及价值观，而非情绪或外在环境来决定积极主动的人，他们摒弃被动的受害者角色，不怨天尤人，充分发挥了人的4项天赋，自我意识，想象力，良知和独立意志。同时通过由内而外的方式，积极的面对一切，积极主动是个人领域成功的根基。
第二，以终为始，Begin with the end in mind所有的事物都经过两次创造，先在脑海里酝酿，其次才是实际的创造，个人家庭团队和组织，在做任何计划的时候，均先拟出愿景和目标，并据此来塑造未来，全心投入自己最重视的原则价值观，关系及目标以及你的个人使命。
使命是根本的决策，主宰了其他所有的决定。人的核心安全感，人生方向，智慧，力量是影响圈的核心。
制定个人使命宣言，必须从影响圈的核心开始，我们需要根据他们来建立自己的愿景和价值观，这是自我领导的过程。
第三，要事第一。
即实质的创造，是你的目标，愿景，价值观，及要事处理顺序的组织与实践，次要的事不必摆在第一，要事也不能放在第二，无论迫切性如何，个人与组织均要更多地聚焦，要事和重点，把要事放在第1位。在这里剖析一下，要事和紧急事情的象限图。我今天根据要事第一这个原则，再把我目前要做的工作计划整理了一下，我目前最重要的事情是搭建框架，培养流量池。
第四个习惯是双赢思维，think win win，双赢思维的本质是人与人之间的关系，这是一种基于互敬互会互求地思考框架与心意，目的是分享更多的机会财富及资源，而非敌对竞争竞争。人与人之间相处的模式有6种:你赢我输，我输你赢，双赢，你输我赢，独善其身，好聚好散，最好的模式是双赢。
人际关系的本质我们要投资情感账户，理解他人，注意小节，信守承诺，明确期望，正直诚信，勇于自谦，无条件的爱。而双赢也有5个要领，其中最为重要的是双赢品德，也是是基石。双赢的品德造就了有可能成就双赢的关系，关系存在之后才可能产生双赢的协议，形成双赢的体系，最终造就双赢的过程。
个人的领域的成功有三个习惯，这也是在最初的依赖期，积极主动，以终为始，要事第一，而双赢思维是处于在独立期之后，公众领域成功的一个习惯。
第五，知彼解己，Seek first to understand and to be understood，当我们不再急切回答，以诚心去了解聆听别人，便能开启真正的沟通，增进彼此的关系，双方获得理解后，会觉得受到尊重与认可，进而卸下心理防备，坦然交谈，双方对彼此的了解也就更顺畅自然，知彼需要仁慈心，解己需要勇气，能平衡者，则可大幅提升沟通的效率。
在这个习惯当中要注意移情聆听，先诊断后开方，在表达的时候要有技巧，大部分是1对1的沟通。
第六，统合综效，统合综效就是合作的原则整体大于部分，在以敞开胸怀，博采众长的沟通为基础。统合综效，也是创造第3种选择及非按照我的方式，也不遵循你的方式，而是创造第3种更好的办法，它是相互尊重的成果，不但了解彼此，甚至还称赞彼此的差异，欣赏对方，解决问题及把握机会的手法。个人的力量是团队和家庭统合综效的基础，能使整体获得1+1>2的成效，实践中统合综效的人际关系和团队会扬弃敌对的态度，不以妥协为目标也不仅仅止于合作，他们要的是创造式的合作，尊重差异，化阻力为动力。最优秀的典范，那就是自然界，不同的动物，彼此因为生态的链接，和谐生活在此处。
第七，不断更新。个人的产能包括身体，精神，智力，社会或者情感。在身体方面，比如，你想培养耐力，韧性，力量，要根据你想达到的目标去不断的进行相对应的训练，这样的身体才可以更新。精神也一样，人的本质的核心其实是人的价值体系。需要通过不断地打造自己的价值体系不断精进，这样才能不断更新自己智力。智力是包含想象力和逻辑力，我们可以通过掌握使用工具，比如阅读学习某种技巧来不断提升我们的智力。
社会和情感的更新并不像其他层面的更新需要花大量的时间，我们可以在与他人交往的过程当中完成这项工作，但是还是需要练习。
生活不会是井然有序的，不管我们怎样努力让生活有条有理，意外总会发生，所以在这不断变化的世界当中，唯有让自己内心不断造就，我们才能在这混沌的世界当中保持清醒不断更新，“让剑更加锋利”。
我们不断学习，不断精进自己的目标，就是想改变进而成为一个更优秀的自己，而7个习惯正是让我们不断地在内化，从而由内而外去改变自己，以这7个习惯为原则，来指导我们的生活和工作，让他一贯的在不知不觉中，经年累月影响着我们的品德，记住品德决定命运。
这本书是一本需要多次阅读的书籍。
