转岗以后

单位老张没转岗的时候，整天嚷嚷着一天也不想干了，恨不得明天就转岗。

我们两人搭对桌，即是同事，也是无话不谈的朋友。

单位开会成了他最大的心病，由于单位都在每周周一上午开，要人人汇报工作，只有单位下了会议通知，他才能根据会议要求准备汇报材料。

会议通知一般周六下，他可以利用周六提前准备一下。

当然，通知也有不按时下发的时候，有时候周日下会议通知，他就需要周日到单位准备资料。也就是说会议会耽误他两天时间。

因此，每当周末的时候，用他的话说等靴子落地，啥时候下了通知，心才放到肚子里，安心处理自己的事，否则，整个周末不得安宁。

这也就是他急切盼望转岗的重要原因。

5月20日是他转岗的日子，单位一点让他转岗的迹象也没有，连日来闷闷不乐。

幸好，今天晚上，单位领导通知他明天交接，他才放下心来。

可是，当真让他转岗的时候，他又有些不自然了，脸上流露出些许不甘。

我只好在一旁规劝他，要想的开，至少不用再睡不好觉了。

他觉得也是，心情稍微好了些。

的确，从领导岗位上下来，再受新领导领导，确实存在角色转换问题，也许，随着时间的推移，他会慢慢好起来。

转岗作为一种岗位交接形式，是最人性化的管理模式，每个从事领导岗位的人都会有那么一天。