人都是需要赞美的

不可否认，人是群居的具有社会性的动物，哪怕是再孤僻的人，内心心处都想得到别人的肯定。

但是现实的情况往往是，太卷了，一直得不到肯定就会容易让人心里的自尊受损，然后对外表现为不在乎以掩盖自己的挫败。

我有一同事就是这样，开始时很努力，但是一直得不到上司的肯定，像个透明人那样。慢慢地他也就不那么努力了，不求有功但求无过。

看到他越来越边缘化我真的觉得很可惜，后来，给他找了个机会，委以重任，他也没有辜负我对他的期望，最后表现异常突出。

当结果出来后，大家对他的表现很震惊没想到他也可以这么厉害。

从他那闪闪发光的眼神我知道，大家对他的肯定非常重要，他的努力有收获了，被看见了，以后也一定会继续优秀下去。

所以，如果你想你的员工变得更优秀的，多赞美他吧，没有都不懂的人，只有不合适的岗位，位置放好了，赞美到位，员工会给你惊喜的。

还有一句话想分享给大家，当人在黑暗时，如果还往黑暗里走，只会一直困在黑暗中。内心一定要保持光明，向着光的地方默默发力，只要坚持，光芒最终会属于你的。