勿以小恶而忘记大善

今天和大家分享吴军的《格局》。其中看到了一段话，勿以小恶而忘记大善。其实讲的是在公司中我们可能会因为一两件事儿不爽然后就愤然离职，但是回头去看的时候，其实可能那个事儿并没有那么大，所以我们还是要以感恩的心态去看待我们的公司。

我们要有大局观，然后它整体能够带给我们的利益是什么，其中讲到的一个案例是，一个朋友是脸书的前100名入职员工，他如果一直坚持下去的话，他可能会拥有超过一个亿的收益，但是他没有坚持到半年，他就离开了这里。所以很遗憾的是，他并没有这样的收益，而且他自此之后也没有了这样的机会。

所以我们在公司的发展中，我们可能会需要去也全局观去看待这个事情，看对于你的来说是利益更多，还是让你不舒服的地方更多权衡之后再做打算。

所以要记住，不以小恶而忘记大善，要知道我们所处的境遇以及能够带给我们的东西，思考之后，三思而后行。