给学员的话

晚上即将到凌晨的时候，给以为学员发过去了这长长的一段话，我知道我这个时候是最了解她的，我知道这个时候我是清楚的，比她更加的清楚，她肯定是不能继续这个样子了，不能再这样下去了，如果不能再去改变或者做点什么的话，可能会一直坏下去的。所以我一定要让她好起来，从她的角度。

我正经点，

你现在是处在一个比较尴尬的阶段，可能自己有明确的方向，但是有不知道做什么，然后就会说自己这个也不会，那个也不会，就会贬低自己。其实你不差的，其实你也有让你骄傲的事情，很多的工作你也可以做好，可能就是怕自己做不好，搞砸了，或者害怕去面试，看到了高的要求，退下来。所以很多的感觉蜂拥而至的时候你有点点慌，害怕面对。其实你完全是可以的，女孩子就是要自信一点，抬起头，告诉自己可以的，没有什么难的事情呀，电影三个合伙人里说，失败并不可怕，不敢开始才真的是失败，只要你大胆的去尝试。

很多的时候我们说自己这个不会那个不会，是谁的问题，不是别的，肯定是自己的啊，马云不去学习英语，不去西湖边找人聊天，不会遇到澳大利亚的笔友，不会去国外，不会看到电脑，也就不会有阿里了。很多的时候我们学会了一个技能的时候，才有的机会，而不是有了会之后，才开始慢慢学习技能，那个时候比你早学习这个技能的人才是公司要的人。

有的时候公司需要的也不是特别有能力，特别牛逼，特别厉害的人，有时候他们需要的是一个上进，爱学习，活泼，努力，开朗的人，这样能融入公司，在团队里配合。你可以不会，但是你可以学习，你可以不懂，但是你可以为了弄懂不惜一切，

我一开始转行运营什么都不会的。面试了12家公司，没做过运营去面试这个岗位，我说我了解运营，我说我知道他是做什么的，我说我不会我可以学，我说我适应能力强学习很快，我说我喜欢运营，我说我以后的发展也都会朝着这个方向，你觉得可以吗，可以的话可以给我个机会。我做给你看我可以学习，从最底层的学习，我可以打杂，什么都可以交个我，只要让我开始做，我就一定做好。不要我，我就换下一个公司。能怎么样，吃不了我的。

所以如果现在不知道做什么，那就想想自己要不要做这个做下去，可以去沉淀自己，然后学习，你可以来学习运营社的课程，理清楚运营是什么，怎么做，为什么做，可以先学习一周把大致的方面整明白，然后再去面试，你就可以有很多的点，很多的想法去说，有时候他们看到不是你的技能，是你对运营的理解，对运营的想法。

希望之后的你可以是我的朋友，可以好好的生活和工作，你也是一个很优秀的人，只是你自己贬低了你自己，加油好不好，相信自己。