6.27日 为感到沮丧的员工注入信心

    关注员工的状态很重要，对于沮丧的员工需要管理者帮她找回信心，给予员工激励，让员工感觉到我是可以的。

    给予员工重任，让员工知道对她的信任，员工就会有更大的动力，去更加努力的做好工作。