把公司当成自己的

最近一个同事计划离职，来公司刚刚两个月，我们聊了聊，和多年前自己的想法很像，觉得这份工作没什么价值，工作没什么前途，每天不再能学习到新的知识，不再有挑战，不再进步了。他说每天做这个即使工作十年也还是如此。我从来不给别人建议，除非别人问我，只是喜欢听听别人的思考。

多年前我也是如此，觉得公司没什么前途，工作也不是自己想要的。那时候和同事每天抱怨公司的种种不好，文化不好，工资不高，然后不满的辞职。或者觉得这不是自己喜欢的工作，觉得生活应该做自己喜欢的事情，但是问过很多人，他们却不知道自己喜欢什么，任何喜欢的工作总是有自己不喜欢的部分。

每次遇到挑战的时候总想着逃避，每次没有挑战的时候总觉得无聊，想找点挑战。这样的状态度过多年。曾经看到一篇文章，有一句话印象深刻，这句话对我来说超级值钱——把公司当成自己的。

每次在公司有一些事情需要人来做，但是又不在你的绩效考核范围之内，你做还是不做？我就问自己一句：“这公司是你自己的吗？”“哦，这公司是我自己的”那就做呗。每次遇到一些沟通方面的问题，你要不要上。我就问我自己一句：“这公司是你自己的吗？”“哦，这公司是我自己的”于是上。有些工作本来不是你的，你本来可以不过问，但是无人过问，我就问自己前面的那句话，结果当然是我要跟踪下这事的结果。

也许未来我们要开始创业，那时候公司就真的是你的，所以现在提前的体验一下这种感觉，有人会想如果这样做老板看不到怎么办呢？依然不会加薪升职。我说，“呵呵,做该做的事情，莫问前程”。如果你考虑那些事，那么你就执着了，你就痛苦了。

你所做的一切都将成为你的宝贵财富，不在此刻展现，未来这种思维与习惯也将让你受益无穷。