一年一度评职称时

现在又到了一年一度评职称时心，进入新学期职称都被炒的火热，够条件的虎视眈眈，不够条件的也摇摇欲试，摩拳擦掌，奋力再博创足条件。职称毕竟承载了太多的内容，证明一些问题，作为教师带来一些说不完，道不尽的好处。

首先，大家关注如今下达到学校的的指标，针对指标的数额就给够条件的教师进行排名，预测自己的位置，试看自己晋级的可能性。

同时，有心人开始细心研究自己对手的证件怎么取得的，有没有小道，瑕疵，以便这些同志排在自己前面，关键时刻奏上一本，改变现状，以图实现逆转，让自己榜上有名。这都是有心机之人。

理想很丰满，现实很骨感。可是，有的经管费尽心机，大发神威，四面出击，狂咬一通，引发众怒，可自己并没有得到实际好处。这就是损人不利己，偷鸡不成蚀把米，赔了夫人又折兵！

之所以现在如此重视职称评审：

1.职称对于一线老师太重要，能力的说明，待遇的悬殊。

2.职称的评审制度有待于进一步完善，倾斜一线教师，一定注重业绩，工作态度，表现，淡化领导意志体现，公开，透明，让投机取巧者无机可乘！3.参与评职称者应抱有平和的心态，平时注意工作，干出业绩，享受工作快乐，评上心安理得，评不上再接再厉，继续努力创条件，面向大海，春暖花开！