超级个体之超级共同体做事效率上班这点事儿

少做事、做那些更好的事

2017-04-10  本文已影响105人  敏达

01

互联网时代自我管理的第一原理就是:少做事,做那些更少而更好的事,花很多时间筛选、思考、策划,然后集中时间、精力高效率的做完事情。宁愿不动,也不要蠢动,绝不捡钢镚儿。

                                                               —— 古典

记得在3月的最后一天我在微信朋友圈发了一段对3月的总结和对4月的期许,这是我一直以来的习惯——结合月计划,在每月的最后一天总结本月的计划完成情况,同时,规划下个月的工作和生活。我在那条微信里写了当下的一点心得:“正式加入***,各种可能蠢蠢欲动,接下来大家会看到我原创的更多半生不熟的但篇幅更长的文章也会看到我到更多的平台上做分享,期待4月。”

现在看来这句话确实有意思,为什么用了“蠢蠢欲动”这个词,我也不清楚,也许这就是我那时那景下心情的真实写照:看到了各种可能性,但是却没有十拿九稳的明确目标,还未能将内心的力量整合到一个方向。

古典解释何为“蠢”,从字面结构来看就是:春天来了,很多人像虫子一样到处乱动。很有意思吧,没有目标的乱动即蠢。这跟我们常常说的“很努力的笨人”、“你只是低水平的勤奋”很有异曲同工之妙。

我又为什么说过去的文章有些“半生不熟”呢?这是对自己的客观评价吧,有段时间一味追求日更或一周几更,就忽略掉了文章的质量,明明一个很好的观点或立意,如果用3000字来写一定可以写得更透彻,但是限于时间就缩减了篇幅,于是该说透的道理没能说透,该举的例子没工夫整理,该斟酌的字句,没能好好推敲,于是,就没那么尽如人意了。

其实,问题嘛,还是挺自知的。

02

为什么效能不高?原因不是做事少了,而是太多。互联网时代特征:永远在线、随时干扰、信息过多、思考过浅,但资源却变得更集中。

在互联网时代,机会真的特别多,所以流行一句话:“互联网时代没有怀才不遇这回事”,我们也真的看到好多人抓住了这个机遇,上升到人生的新高度,于是越来越多的人希望下一个崛起的就是自己,对网络创业趋之若鹜。就拿培训这个事情来说相较于原来就多出了:微课、线上训练营、平台课程等多种新的变现途径,纵观朋友圈,不少同行也开始各种变现渠道的尝试,各种微课、直播层出不穷,各种原创文章铺天盖地,不过我一直在思考:如何在不屏蔽朋友圈的情况下,安稳的生活?

就在4月的第一周,我接到一个活儿,给金融企业培训沟通技巧,这个领域跟我的职业素养课程有很多契合的部分,但是又特别专业,在我看来最好是知名金融机构的高管去讲授,但如果高管不懂课程设计,没有培训技巧也一定讲不好,最好是当过高管的职业培训师,不过冲着课酬,我没有在第一时间拒绝,而是访谈了几位金融业的高管,当深入到这个问题中心的时候,我能意识到如果按照我对自己的标准去讲课,不是不可以,只是纸上得来终觉浅,至少需要一大段时间来积累。在分析利弊之后,我便果断的推掉了这个我并不擅长的,让我精力分散的业务。

一个人的时间、精力毕竟是有限的,我们不应该只看到眼前利益而是应该学会整合人生。“所有权依赖症让我们关注存量,看不到增量。自我管理的第一要务是少做事,放弃目标。”于是接下来,我将整合自己的事业方向,深研咨询技术,只做生涯规划相关的事情,争取在一段时间的集中积累之后做到精深。

文章要继续写,不过我也想用咪蒙的那句广告语:“欢迎来到拖稿界天后敏达的世界,下一次更新文章有可能是下周,有可能是下辈子。”现在的朋友圈不差文章,只差好文章,为什么我没有加入日更分舵,因为我对自己没有日更要求,哪有人每天看你在公众号上瞎叨叨,文章质量不好,总是推送广告,恐怕别人早就取关了,哪怕你们是朋友。

03

看看真正有目标,有方向的人做事情都特别有方寸,什么能做,什么值得做,什么合适做?先做什么,后做什么,什么时候应该停下来歇一歇,充充电,加加油,什么时候再起身前行,似乎都特别游刃有余的有规划,其实这不仅仅是感觉,而且有一整套的方法:

首先用目标管理或生涯规划的途径明确目标,然后用结果思维思考战略,用WOOP策略分析战术,用碎片化时间管理和精力管理去立即执行,最终实现目标。

自从开始做公众号,个人品牌的效果也逐渐展示出来,各种邀约、合作不断,各种机会纷至沓来,在众多选择中有时候有些迷乱,在这些点上思考清楚自己的定位,确定目标是最为关键的,**训练营中,有营员问我,因为对自己的职业生涯规划不是特别清晰,特别想去学个职业规划师?我建议如果在时间、精力、金钱充裕的情况下,学什么都没问题,但是如果时间和资源都有限呢?那么解决自己的职业发展困惑直接到咨询师那里做职业咨询就可以了,没有必要大费周章的学习这个庞大的知识体系,要学什么?要投入时间、金钱在什么上面,需要结合你的职业定位,这样人生效能才高。

是的在这个迅速转型的时代我们都特别容易陷入焦虑,这种焦虑经常发生在对自己有要求的人身上,因为他们追求进步,一不留神就跟他人比较,看着牛人牛逼哄哄,别人的事业发展势头喜人,自己便乱了方寸。盲目的学习,盲目的打卡,但是目标是什么确并不清晰。

不过推崇中通文化的我也挺喜欢生涯混沌理论的,它告诉人们要勇于迈开第一步,用行动去带动生命平衡轮的运转,就像亚马逊热带雨林的一只蝴蝶煽动翅膀,就会引起一周后北美沙漠的一场龙卷风一样,先行动,结果谁能先知,边做边改,敏锐总结,迅速改变才是应对之道。

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