第七次打卡

A 关于收入划分，和另一个ceo起了冲突

M 很急躁，他说话也很气人，完全听不进去我的说法，后来就说不下去了

B 据理力争，但是也很急，就开始说你怎么可以欺负人之类的，因为完全听不进去我说的

R 不欢而散。我想确实每次和这种听不进去说法的人说话，就说不进去，确实很气愤，但是确实是可以生气，但是不能发脾气，今天是个失败的案例，如果自己能够有更多证据来说服，而不是争吵或者语气不对，可能对彼此都会更好。