我们的进步来源于吃亏、领悟和适应环境——读《芒格之道》有感之十六
摘录自1998年西科金融股东会讲话
1.我们的进步来源于吃亏、领悟和适应环境
1)经营企业和投资股票相得益彰
沃伦说过,因为他是一个职业投资者,所以他是一个更好的企业管理者;因为他是一个企业管理者,所以他是一个更好的投资者。我非常赞同沃伦的这句话。经营企业和投资股票之间是相得益彰的。
我们也从错误中获得了深刻的教训。一个孩子用手摸了滚烫的炉子,你看他还敢再摸吗?吃了苦头,能不长记性吗?
在投资中犯了愚蠢的错误,好不容易积累起来的财富打水漂了,这和小孩子摸火炉没什么两样,得到了教训,以后再也不敢了。
商业和投资当然是相辅相成的。股票是一种用于交易的凭证,但股票代表着对企业的所有权。一个人如果具有丰富的商业经验,当然会对他做投资有帮助。
同样地,一个人在一家公司担任销售经理,主要工作是销售产品、解决客户的问题,如果他具有丰富的投资经验,了解很多其他公司,他可以更好地开展销售工作。因为他有投资经验,这位销售经理可以更深入地理解客户的需求,更高效地帮客户解决问题。
2)多个因素形成的合力让人们做出了改变
芒格说,我们从早年间做投资的经历中学到了很多道理。例如,我们收购喜诗糖果的时候出了很高的价格。要知道,我们那时候把清算价值作为衡量标准。按这个标准衡量,我们买喜诗的价格非常贵,我们之前从没买过这么贵的公司。结果呢,这笔投资给我们赚了很多钱。喜诗让我们明白了什么是好生意。从投资喜诗的经历中,我们学到了很多东西。
以清算价值三分之一的价格买入股票,特别是建一个这样的组合,安全边际非常高,基本是稳赚不赔的。
买低于清算价值的股票,这种投资方法容纳不了大资金。捡烟蒂的人越来越多,这种投资方法就没那么好用了。我知道有这样一个人,他看准了很多储贷机构即将从互助模式转化为股份制公司,他随即去很多小型储贷机构开设了储蓄账户,等待变化发生后从中获利。这也是一种赚钱的方法,但同样容纳不了大资金。
在现在的投资环境中,就算你再怎么努力地四处翻、四处找,也找不到几个股价不到清算价值三分之一的股票。
一个是投资喜诗获得了成功,另一个是以前的大量机会消失了。在这两个因素的共同作用之下,我们改变了我们原来的认知模式。很多时候,人们改变想法,是多个因素共同作用的结果,它们形成的合力让人们做出了改变。我们也是如此。
3)找到自己的投资风格
人和人不一样,风格也不一样。比尔·盖茨和他的团队有他们自己的风格,他们的风格适用于他们所处的行业。很多人成功了,都是因为找到了适合自己的风格。
例如,在投资领域,我们可以发现,很多成功的投资者都别具一格、自成一派。投资不是只有一种风格。每个人要根据自己的品性和能力,选择适合自己的风格。沃伦和我选择的风格是适合我们自身特点的,我们的风格未必适合别人。
3.小盘股中肯定有好机会,就看你能不能挖掘到
小盘股中的好机会肯定有,关键看你够不够聪明、够不够勤奋,能不能挖掘到这样的好机会。芒格只是想告诉大家,赚钱的方法不止一种。现实中肯定有人特别擅长投资小盘股。
4.投资有正道
芒格觉得,买入好生意长期持有才是正道。持有好生意才是硬道理。本·格雷厄姆提出的基本投资理念永不过时。但是,芒格认为,用公式选股,在电脑中输入公式筛选股票,最终只能是竹篮打水一场空。他不相信公式选股这种机械的方法,特别是从长期来看,这种方法行不通。
5.学物理对我产生了很大的影响
芒格:通过学物理,我们可以获得一套物理学的思维方式,这是在别的地方学不到的。学物理能让我们重新认识世界。
物理学的方法要求我们永远追求事物的本质。在现实世界中,学会看透本质,我们能生活得更从容。探究本质并非朝夕之功,必须有板凳要坐十年冷的精神。我喜欢这种精神,这是一种持之以恒、不达目的不罢休的精神。
6.大家都知道要买好公司,关键在于你是否有能力找到真正的好公司
1)在读年报之前先建立背景信息特别有用。
当我想研究一家公司的时候,如果这家公司对我来说很陌生,是我完全不熟悉的,我不会先读它的年报。我会先看《价值线》(Value Line)提供的报告,里面有一家公司过去15年的历史数据以及股价走势。我认为这完美地呈现了一家公司的历史情况。
2)读年报要关注的几个具体数据。
了解了背景信息之后,可以开始读年报了。读年报的时候,当然要关注具体的数据,包括附注以及会计处理等。我还会仔细阅读“管理层讨论与分析”这部分的内容。
在读很多公司的“管理层讨论与分析”时,我都感到失望,因为很多公司的这部分内容写得很空洞。很多公司的“管理层讨论与分析”,根本不是管理层亲自写的,而是别人代笔的。很多公司在年报中千篇一律地吹嘘公司发展得多么好,我读都读腻了。
绝大多数公司吹捧自己发展得如何如何好,很少有公司说自己生意不好、生存困难。公司年报中盛行浮夸和空洞的风气,确实让人感到厌倦。
只能说这是人性使然。追求异性时,谁会先把自己的缺点和盘托出呢?管理层从公司领取薪酬,他们或多或少地都会粉饰自己的成绩。尽管如此,我还是更喜欢实话实说的管理层。
3)读年报时,还要提防会计诡计。
有的公司担心业绩达不到分析师的预期,导致股价下跌,于是它们把下个季度的订单挪到这个季度。有的公司制定了不合理的激励机制,它们根据销售额给员工提成。这样一来,有的员工自然会弄虚作假,虚报销售数据。为了获得提成,员工报告的销售额可能根本是子虚乌有的。
有些会计诡计,连审计师都难以发现。我们可以问问我们的审计师。有的公司把下个季度的销售额提前挪到这个季度,这种造假容易识破吗?
公司可能在年报中耍很多小伎俩误导投资者。只要认真看,有些伎俩比较容易识破。读年报的时候,既要找公司的优点,又要挑公司的毛病。那么,应该多找优点,还是多挑毛病呢?我觉得还是两者兼顾比较好。
4)读年报的时候,要带着明确的目的搜寻信息。弗朗西斯·培根(Francis Bacon)最早提出了归纳法,倡导用归纳法来研究科学。我们读年报可不能用归纳法,先收集一大堆信息,然后再试图从中理出头绪。我们应该带着问题读年报,一边读一边找答案。
例如,我们研究一家生意特别好的公司,我们会问一个问题:“这家公司的好生意具有可持续性吗?”我的方法是,带着这个问题读年报,研究这家公司现在的生意这么好,主要源于哪些因素,这些因素将来是否可能发生变化。
6)关键是要用多个模型去分析现实世界
关键是要熟练掌握多个模型,用多个模型去分析现实世界。听起来可能觉得很难,但只要用心,长期坚持,其实没那么难。最重要、最常用的模型就那么几个,例如,资本收益率。
在投资中,我们要找那种可以长期保持高资本收益率的公司。去年,沃伦在加州理工学院(Caltech)做了一个演讲,他说:“积累财富如同滚雪球,要想雪球滚得大,一定要选很长的山坡。”做投资,我们要利用各种模型找到很长的山坡。
7)最重要的因素绝对是资本收益率
就长期投资而言,最重要的因素绝对是资本收益率。问题在于,入选了“漂亮五十”的公司,资本收益率都很高,所以用资本收益率这个条件去筛选,可能没什么大用。选出最漂亮的五个,没那么容易。
8)“漂亮”不只是公司的生意好,而且价格也得合适
长期持有好公司,投资者可以少交很多税。投资者不动如山,稳稳地持有可口可乐三四十年,可口可乐能不停地复利增长。
持有期间,用不着交资本利得税。只有最后卖出时,才需要交税。在一生的投资中,始终延期支付税款,可以提升最终的年化复合收益率,最多可能提升高达两个百分点。
说了这么多,我只是想告诉大家,真正的好公司,现在的价格,大家可能觉得很贵,其实不贵。
刚才讲的这些,是我个人的想法。我举那个例子,是说我在别无选择的情况下,必须现在买股票,而且必须一动不动地持有30年。我说的好公司是“漂亮五十”中真正漂亮的公司。你得有本事把真正漂亮的那几个找出来。
7.智慧的人善于比较机会成本
买股票的时候,我们都要看价格是否合适。怎么看呢?一定要多和别的机会比较。生活本身就是一系列机会成本的选择。有智慧的人善于比较机会成本。从机会成本的角度考虑,很多问题会迎刃而解。
我在伯克希尔股东会上说过,在选择人生伴侣时,你要在你能接触到的,并且愿意和你携手的人中,挑选一位最优秀的。有的人愿意和你携手,但你接触不到,那就不在考虑范围之内。你要根据机会成本做出选择。
再举个例子,你奶奶去世了,给你留下了100万美元。买什么股票?买不买股票?这都要比较机会成本。10年期国债是个可以选择的机会。股票也是个可以选择的机会。确实可能出现股票太贵的情况。如果你在比较之后发现,股票太贵了,还不如买国债,那买国债可能就是正确的选择。
8.人类天生的思维方式存在缺陷,需要通过学习加以完善
1)每个家庭都应该把《影响力》作为必读书
罗伯特·西奥迪尼(Robert Cialdini)写的《影响力》(Influence)是一本通俗易懂的好书。在这本书中,西奥迪尼详细讲解了六七种基本的心理学原理,他告诉我们,别人如何利用这些心理学原理操纵我们。
西奥迪尼讲得深入浅出。每个家庭都应该把《影响力》作为必读书。不但父母自己要读,还应该让子女也读。真把这本书读懂了,能少吃很多亏。作者在书中揭露了推销员常用的一些伎俩,他告诉了我们这些伎俩为什么好用,背后有哪些心理学原理。《影响力》确实是一本好书。
2)学心理学,是为了学会正确的思考方式
排列组合是高中数学的内容。我们之所以需要学心理学,是因为我们与生俱来的认知系统存在缺陷,就像我们与生俱来的高尔夫球挥杆动作存在缺陷一样。我们必须学习规范的挥杆动作,才能打好高尔夫球。同样的道理,我们也必须完善自己的思考方式,才能正确地思考。挥杆动作要规范,思考方式要正确。学会了正确的思考方式一生受用。
高中数学的排列组合没学好,那就重学一遍。学会了正确的思考方式之后,一定要有意识地在日常生活中学以致用。我们天生的思考方式是经过长期进化形成的,有很多缺陷和漏洞。完善之后的思考方式更强大、更高效,当然要多用完善之后的思考方式。
3)大多数人善于选择性地遗忘自己的错误
大多数人善于选择性地遗忘自己的错误。强生公司却有一种难能可贵的复盘机制。每过几年,它都把过去一段时间做过的收购拿出来,一个一个地复盘。原来的业绩预测是否实现了?原来的收购逻辑是否成立?当初主张进行收购的经理人要到场,亲自参与复盘过程。
强生公司的这种做法非常好,很少有公司能做到这一点。我只知道两家公司对收购进行复盘,一个是强生公司,另一个是荷兰皇家石油公司(Royal Dutch)。我很敬佩强生公司,它的复盘机制非常了不起。
大多数人、大多数公司善于忘记自己的错误,就像我一样。
每次写摘要,我都得纠结好久,要不要切换称呼,要不要自己来表达。但最后,看到那些精彩的让人终身受益的,还是芒格的原话。谓之十六。