评职称的后续

前天写了一篇关于学校评职称的文章，大致就是A在他所要评的级别里，根本没有竞争力，最终却是他评到了，其他人落榜。

这种事情出现，大家自然心中很多的埋怨，尤其是一起参加申请职称的人。背后议论纷纷，大家也都知道这个是由主要领导决定的，所以他们最大的不满就是对领导。

昨天开大会，领导在会上开始点着说这次评职称的人我总结了一下，他们都是参加过比赛，拿到过省级奖项的，比如你看那谁，那谁和那谁，现在评职称比较看重这个，希望大家以后多多向这个方面努力。

说实话我都觉得场面一度尴尬。他这样说有什么意思呢，不就是自说自话，自圆其说，不就是心虚的表现吗？

同时参加评比的，比A获奖多的人大有人在，这个多是数量多，级别还高。

最后落选了，你现在在大会上说评选主要看参加比赛。可笑吧！

要我说最后能评上的人的共同特点不是都获得省级奖项，而是都会抱他大腿。

这个大家有目共睹，心知肚明。

有些领导掌权是下属的幸运，而有些领导掌权时下属的噩梦，就比如现在的我们都是在混与恶，抱怨泛滥的情况下生存。

看不出几个人是高兴的，都在抱怨。一周18节课之外还安排一堆不属于我们的事情，并且要求做科研带比赛做成果。

这样就好似每个人都不需要生活，不需要回家，不需要休息一样。

2022年9月1日