把心智变红利【为民日精进#2021/01/14 周四、第31天，

把心智变红利【为民日精进#2021/01/14 周四、第31天，总31天】

2021.1.14 六项精进营第4天 十倍加速成长学习法

【气球大师姐】

从一年前提出辞职，不明方向到年入百万，兴趣变现

靠的是学习、思维、阅读能力的成长

做事情不靠感觉，要靠系统

一、他爱是借口、自爱是出口

任何事情从自身出发，通过阅读和运动改变自己

小人求助人、君子求助己

从正面管教的学习群里开始、当助教，讲课

储备银子，升级圈子

二、靠近节点，成为节点

在不同的社群里学习，带来不同的信息维度和高度

新手看丛林、高手看森林

从正面管教的学习延伸到阿德勒的心理学，进入新圈子

教育好了别人的孩子，没有时间管理自己的孩子，就去学时间管理

认识一个人，成为他的学员

三、一生悬命，以命为舟

主动汇报成绩，创造价值

有事情做就不会矫情

四、背水一战，学习成为习惯

学习不进则退

目前分享不下1000场

定个高价，动力真大

五、饥渴难耐，不牛才怪

生命不息，掏空不止

大脑不断分享、践行、输出，让大脑变成CPU

六、享受碾压、远超学霸

一个人的能力和知识是有限的

把自己的容器打破，去承载更多的内容

不舒服的地方就是要升级了。

七、搞社群就是要玩人性

八、上学下教，不缺米粮

做社群营销，持续的去创造客户的价值

产品思维去找到 客户的痛点、爽点、痒点

只有主动、生活才不会被动

知识的增加不是成长，思考能力的提升才是成长！

【海明教练】

真正的思维力就是行动力

找到高能量的朋友，放大十倍增长的格局

不能只讲方法，要不断出来学习，去看更广阔的世界

找到好友、教练和平台

反常规套路：先找人、收钱，再打磨产品

不断去创造商业新趋势

我们很努力的活在现在，可我们的思维还活在过去

把心智变红利

“新趋势、非常规、新技能”

【答疑环节】

问：如何把思维能力快速复制给团队？

答：培训跟上，认知同频、做讲师训练营

把心智变红利、思维模型常态化

非标思想和方法去实践

问：变现学院的定价？如何与众不同，何时应用？知识变红利，还是用的管理咨询模式？

答：价格由价值决定，刚开始价低，由客户价值衡量提升；

从众优秀，只有一把锤子看到的都是钉子；

西方的管理学源自中国的管子思想，

中国几千年最厉害的是领袖力

找到原点的基因

问：公司流程繁杂，如何快速适应公司体制？

答：两方面；一考虑制度改革问题，二是自己要不要去适应

问：传统行业如何增长怕增加成本?

答：投资人看中的都是回报率很高的行业

前提有盈利模式，复制扩大

非标准化转化成标准化