自寅日记：疯狂释放价值，让自己不可替代

1.在我离开这个世界时，我希望自己能留下一点儿热血沸腾的文字。有天没了网络，没了大数据。我们网络上所有的照片与文字都会烟消云散。我觉得这样挺好。什么都是暂时的，一切都是浮云。我们追求的所谓意义，有时想想是多么空虚与无聊。没有一颗强大的心，想在江湖上做一番事业真得很难很难。

2.继续缩小口子，继续聚焦，做小而美的事业。锁定自媒体，娱乐小软件项目与互联网营销。保持足够多的睡眠，能不熬夜尽量不熬夜。带领兄弟们在没有路的地方杀出一条路来。回到小而美的房间，做私人定制课程。有钱一起赚，有肉一起吃。我对兄弟姐妹们充满了感恩，2个月100%让伙伴们开始盈利。

3.什么是好的团队合作精神？①不挑剔责难、只解决困难；②重目标、轻过程；重结果、轻形式；③尊重个体差异、成就群体优异；④职位分工是混凝土、团队文化是粘合剂；⑤谨记：尺有所短、寸有所长；⑥不为自己失职找借口、只为别人工作留接口；⑦搞小团体的唯一作用就是毁了大团队。

4.世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。如果命中注定是打工，便打好它。别把青春葬送，你在家跷二郎腿，青春也一样葬送，光阴不会过得慢点。有些人是不必工作的，但那不是你，反正都要做了，何不快乐一点去做？何不做好一点？

5.什么是人性的弱点？其实任何一个人都有很多弱点，比如好奇心、爱占便宜、喜欢被赞美等等。如果你利用好了，成交客户就是顺便的事。

6.要想提高成交率，就要找到客户相信谁，他相信谁你就想办法让谁替你说话，那个人说一句话，可能比你说一百句都管用。客户相信朋友，你就想办法让他的朋友替你说话；客户相信媒体，你就让媒体替你说话；客户相信名人，你就让名人替你说话。信赖感一解决，成交就解决了。

7.追求稳定的人会变得越来越不稳定，只有追求不稳定的人才越来越稳定。所以，在这个平台，如果谁想追求稳定，那你就先要让自己“不稳定”起来。

8.什么样的人才值钱？你值多少钱，不在于你的能力有多高，而在于你的不可替代性有多强。你能力再强，如果有人可以替代你，你也不值钱。

9.如何能让自己持续不可替代？那就要不断创新，在你的岗位上不断创新，不断地琢磨如何能让自己产生更大的价值。创新值钱，不创新就很容易被复制，被超越，被替代。每天早中晚固定干什么的人，他的收入也是固定的。

10.心态决定选择，选择决定人生！你有怎样的心态，你就有怎样的人生！人一辈子没有出息，往往是因为朋友太少。如果你的命不好，改变命运的唯一办法是“找命好的人和他交朋友”，跟着他们，你的命就好。

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