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人生护城河 VS 能力陷阱

2019-08-17  本文已影响0人  硬件工程师ted

最近,我一直在思考这样的问题:

一个人护城河是否应该越宽越好?

如果一个人的护城河宽到别人没法取代你,那么是否会导致你一直停留在原来的岗位上,从而无法获得职位的升迁,陷入能力陷阱?

还是应该培养其他人,让他们有能力完成你的工作,这样你才能继续往上走?

后来,我终于想明白了:

知识和技能都不是你的护城河,教给别人也无妨。

学习能力、思维能力、创新能力和解决问题的能力和天赋才是你的护城河,是别人学不来的。

想要摆脱能力陷阱,我们既需要有人能够完成我们的工作,更要展现出自己与众不同的能力和天赋,让领导看到我们能够应对更高职位的潜能,这样才有上升的空间。

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