如何提个好问题

问问题，每个人都会，但问出一个好问题，就不那么容易。德国物理学家海森堡有一句名言：“提出正确的问题，往往等于解决了问题的大半。” 问问题，是每个人需要掌握的关键能力之一。

《绝佳提问》的作者贝格尔也认为，提问不只是记者的专属工具，也是各种创新者、创业领袖和创造性思考者的有力工具。

那么，善于制造问题，和创新能力到底有着怎样的关系？下面就一起来看看《绝佳提问》的译者常宁和贝格尔围绕这个话题的对话。

2.自己要先想一下自己要什么，这是别人无法帮你判断的

虽然遭遇困扰了，但也先别着急，提问前请最少要想想”自己到底想要什么”。以男票有新欢的例子为例，如果只是提问说”我的男票有新欢了，我该怎么办？”就会是个极度差劲的笨问题。

因为你该怎么办，完全取决于你要什么。

你要抢回来，有抢回来的作法。

你要彻底死心忘记她，有治疗失恋的作法。

你要报复，当然也有报复的做法。

你要赶快认识新男友，也不是不行。

我或许可以帮你判断“某个选择对应到你想要的目标是否有足够的胜率”，但我不可能告诉你该如何过自己的人生。

所以提问之前，请先好好想想自己到底要什么。

3.不要问太主观性的问题，除非你只是想聊天与抱怨

有朋友会来问，“我相亲遇到两个男人，一个高帅穷，一个有矮富丑，我该选哪个？”、“男人会不会觉得我挣钱太多而有压力？”、“她们都说女孩不能主动，女孩主动是不是显得太low？”、“我前男友说要跟我复合，我该答应吗？”这些都是每次碰到就让人生气的问题。

不是我不知道答案，而是这些问题一方面跟你的长期目标有关系，另一方面，也涉及你所在的环境、习惯、兴趣、需求、工作内容、与自我内心渴望的关联。

我觉得好的，不表示就适合你。我喜欢我老婆学历高点，不表示你男朋友也喜欢。我觉得女孩主动是加分，但也取决于你主动的方式和对方的想法。我觉得你的那段感情完全不值得留恋，可是你其实想尽力挽回。所以少去问别人”觉得”如何，因为通常我的价值观不是你真想知道的。很可能我批评了半天，你还是走自己的路。既然如此，又何必要问呢？

4.不要让问题过度开放，列出“选项”才能听到客观分析。

但要怎么提出客观问题呢？就是自己先判断一下你的情境，并选择几个你自己可以接受的选项。这样帮你分析的人，不管建议你走哪条路，你都能坚持下去。

比方说，“我是XX行业的，我有三年工作经验。目前是当程序猿，但我将来想成为一个管理阶层，你觉得我该去念项目管理或是MBA？”

这样的提问就还不错。一来有简单的交代自己的背景，也提了自己的目标，更好的是，提问者列出了两个自己想要的路。我们就比较知道如何帮你了。

另一个人的问法可能是：“我是XX行业的，我有三年工作经验。目前是在yy公司当程序猿，但我将来想找一个更有前景(钱景)的工作，你觉得我现在该先去考PMP或是考OracleDBA？”

你看，这问题所传递的价值观与方向就与前者完全不一样。那我们也就知道你重视以及考虑的思维是什么(很明显跟前者不同。前面那位想进入管理阶层，后者则更重视赚钱)。

而且当你选项列清楚，我就不会建议你去做些你可能根本不想走的路线，比方说去做安利或是卖烤串儿。因为这些虽然可能会赚钱，可是如果这些选项跟你个性、背景、爱好、经验差距很大，你根本不会接受。

但如果你自己先具体化几个选项，那大家就能针对各路线的利弊得失讨论。可以避免双方花很多时间绕圈子–建议你一堆可能有钱景的工作，结果你都不喜欢，最后只觉得建议没用。

5.问题讨论要自行收敛

这点主要是写给群里的朋友看的。很多朋友喜欢在群里讨论自己的问题，也有很多热心的群友都很热情，会给提问者很多想法与建议。提问的人，最好能及时继续补充想法，大家才知道你有没有听懂，是否还需要多补充什么信息。如果没有持续回来补充想法，很可能聊一聊话题就发散了。而且问了问题就不理了，实在也很失礼啊。当然，如果你前面那些地方没有注意，你可能也只能从群友这里获得一个正确但无用的，或者非常武断的判断和做法建议，实际上对你没有什么帮助。