【145】写出来和说出来还真不是一个概念

今天我需要主持一个“乔迁庆典”，一大早我就开始准备主持稿，根据流程设计写出内容，整体计划为：开场+互动+致辞+结语+祝福，稿件详细如下：

“尊重的各位领导，各位同仁，大家下午好！新的场地、新的作息、新的环境，新的六月，我们迎来了公司乔迁的大喜日子，在这里衷心祝愿公司在未来日子里大展宏图，芝麻开花节节高。公司的乔迁离不开领导的大力支持，下面有请领导发表讲话，让我们掌声有请。感谢领导的加油打气，相信公司一定能在领导的带领下昂首阔步，高歌猛进，业绩蒸蒸日上。

回顾过去，我们克服种种困难；瞻望未来，我们需要信心满怀。过去已成为历史，从今天开始我们将翻开崭新的一页，踏出坚实的一步。在具体工作中进一步奋力拼搏，扎实苦干，真正干出些让人看得见、摸得着的业绩，用一流素质，树一流形象，创一流业绩，谱写公司全新的篇章。

面对机遇，面临挑战，面向未来，我们已经开始了新的生命里程。各位同仁，让我们相约，在新里程肩靠得更近，手挽得更紧，心相连，情相系，昂首阔步，高歌猛进，走向辉煌的久远。来吧，让我们用崭新的精神状态迎接全新的公司。让我们共同举杯，祝福公司明天会更好！稍后大家可以吃吃点心和水果，此次乔迁庆典圆满结束，祝福所有同仁身心健康，工作顺利，事业有成！谢谢大家！”

如果按照这样说出来效果肯定是棒棒的，但是实际上很多语言并没有说出来，我认为主要原因有几个：

1、准备时间太短，没有有效记录。早上开始找素材到最后编写出来，也只用了1个小时，下午就开始讲，基本上没有准备时间，这么多的文字很难形成有效记忆。

2、词语太过书面化，表达起来会费劲。这些词语有一部分是在网上找的，并不符合我的表达习惯，所以一味按此表述很不习惯，最后的结果就是干脆不用。

3、意识层面不够重视，没有找到做好此事的意义。从一开始虽然想做这件事，但并没有“非常想做好”的念头，公司也没有这样的氛围，导致自我要求较松，最后呈现的结果当然是差强人意。

无论你是什么人，都知道“写”和“说”之间有很大的鸿沟，把我们的想法真真切切写出来实属不易，然后把写的再表达出来就更加不易了，但是任何困难都是有办法解决的。

1、多练习写作。写作是一项基本功，为什么有些人的文字写出来很有杀伤力，这就是多练习的结果，而多写作源于多阅读优美的文字，然后刻意记录下来，再进行背诵。

2、从小段文章开始背诵。当我们发现优美文章或者有意义的内容时，用背诵的方式留在记忆里，比如优美的诗词，《面朝大海，春暖花开》、《热爱生命》等。

3、不要怕文绉绉。很多有力量的语言都是比较刻意的，象上面的“心相连、情相系”，一般情况下确实很难讲出来，但是要逼着自己去讲，因为讲好了带来的效果是非常好的。

其实任何事情都怕刻意练习，当我们刻意练习我们的表达时，我们的表达技巧一定会上一个档次，作为一名培训人，表达技巧是我们赖以生存的核心技能。