求职第一步，如何快速撰写一份优质简历，让HR眼前一亮

今天早上有一个学弟找我，问怎么做好简历，这个学弟是当时我们接大一新生的时候认识的，转眼间4年过去了，学弟都要步入社会了[不看]，他现在找工作，投递了很多简历，但是接到的面试却很少，自己也知道不太会撰写简历所以想寻求帮助。

虽然已毕业三年，但是当时求职的日子仍历历在目，大四通过几个月的努力，收货了3个不错的offer，最终选择了世界500强百威英博公司，虽然后来选择了辞职创业，但关于求职的很多心得和经验相信还是对正在找工作的伙伴有一些帮助，今天就借此给大家分享下如何撰写一个好的简历👇

简历是求职的第一步，众所周知，企业在招聘的时候，HR会面临很多求职简历，他们要筛选出其中的一小部分进入面试环节，而如果自己的简历不够出色，即使你实际能力很突出，但是却因为简历的原因连面试的机会都没有，这显然非常可惜，所以撰写简历是非常重要的一环。

1⃣.排版

核心是让人感觉舒适美观，与求职岗位所需的特质相符。

有几个细节：首先内容在一页纸上面写完，不要正反面，不要长篇大论。因为HR在初次筛选简历的时候，可能一个简历就停留几秒钟，这时候一定不能让HR在简历中寻找你的突出点。要尽可能把最能体现自己能力的放在上面三分之一处（最显眼）

假如你有相关行业相关岗位的实习经历，并且这个公司也很厉害，那就先写实习经历；而如果自己实习经历一般，甚至没有实习经历，而自己的学校很牛逼，专业很对口，那这个就是你的优势，可以放在上面。（图2是我当时的一份简历，可以参考）

2⃣.内容

主要是通过自己在公司实习或者在学校学生会、社团组织等的经历，来展现自身的优势或者特质，从而让HR感觉你比较适合公司这个岗位。

比如应聘销售岗位，那么你就要重点突出自己善于与人沟通，能说会道，能够吃苦耐劳的特质。

可以适度包装，但切忌无中生有或者歪曲事实。

描述要以结果为导向，用数据说话，这样更有说服力

过程可以简单套用这个模板：背景/问题----你做了什么----取得了什么结果/成就

举个例子：公司转型线上获客，需要新媒体运营（背景），我负责公众号和今日头条的内容运营，通过日更文章、抽奖拉新做活动等方式（行动），三个月内创作出10篇10w+的文章，涨粉8W多，为公司创造了20W的业绩（结果/成就）这样写就一目了然，并且突出了自己的能力，数据也有说服力。

3⃣.证书、资质

比如英语4、6级证书，计算机二级证书，注册会计师等等

记住如果有和应聘岗位相关的证书一定要凸显出来。

总结：简历是求职的第一步，一个好的简历可以让自己和意向公司更进一步链接，但同时它只是一个敲门砖，最重要的还是自己的实际能力，所以要在实事求是的基础上。

希望我简短的分享对求职的伙伴有所帮助，也祝愿大家都能找到自己心仪的工作。