管理者金句
MZ
1.将军赶路，全力以赴。
2.千钧重担人人挑，各个肩上有指标。
3.路虽远，行则将至。
4.想都是问题，干总能解决。
5.十指轮动弹钢琴。
6.先鼓掌，后欣赏。
7.不能让雷锋既流汗又流泪。
8.投资为龙头，产研融资为两翼，以磅礴之势，建立区域的投资团队。
9.要营造人人是讲师，人人是学生的氛围。
10.xx项目，就是我们区域的一头小奶牛，为我们提供充足的资金。
11.xx项目，就像是一个俊小伙，只不过暂时进了ICU,需要大区输入血液进行抢救，康复了就又是一个俊小伙。
12.斩困难于马下，放指标于心间，担责任于肩头.
13.工程品质做不了虚，项目口碑弄不了假。
14.两岸猿声啼不住，轻舟已过万重山。
15.xx领导能来我区真是蓬荜生辉，给嗷嗷待哺的我们带来了丰厚的资源。
16.大区这次是帮真忙，真帮忙。
17.遇到机会我们就像饿狼一样扑上去。
18.我们要拿出来奔的拼的姿态，抢的狠劲。
19.甩掉历史的包袱，才能轻装上阵。
20.甩开膀子，俯下身子，撸起袖子，迈开步子，加油干。
21.攻下城池，夺取胜利，实现军令，赢得尊严。
22.内化于心，外化于行。
23.不能抓而不牢，抓而不实，管理网格要打细，管理担子要压实。
24.不将客气当福气。
25.最后一公里，不能有偏差。
26.极致的组织，和极致的铺排带来极致的爆发。
27.每个人都有一颗管理的心。
28.事业部主战，条线主建，我是总管。
29.团队的核武器就是：要有胆大包天的目标。
30.打基础，立长远。
31.克服困难，越过山丘，拦路虎都会变成纸老虎。
32.借睿智之言，献良计之策。
33.指标即业绩，业绩即尊严。
34.三观正，考核严，团队强，氛围佳。
35.动员十次不如问责一次。
36.带动局部，形成全部。
37.油瓶子倒了都不扶，三个和尚没水喝。
38.上梁不正下梁歪，下梁不正倒下来。
39.要大合唱，不要大杂音。
40.xxx事项重要性不言而喻。
41.我们做管理不能让，事态发展到无法收场的地步。
ZJZ
1.有风有雨是常态，风雨兼程是状态，风雨无阻是心态。
2.农民工兄弟很不容易，我们现场无论如何也要做好安全管理。
ZQ
1.如何评判：一个困难项目的操盘团队，不是看团队接手时项目的情况，而是看接手以后项目的变化。
2.一个新进城市是否可以做开发贷，地货比是否够高，能否保证项目的现金流在一年内可以回正回笼，是我们决定是否要进入城市的重要评判依据。
3.应收账款是我们自己的钱，我们在先要把自己的钱拿回来。
4.消灭内耗，上下一心，营造干净简单的组织氛围；奋起直追，迎难而上，达成全年经营目。
CJ
1.我们出去千万别说自己是高周转企业，我们站在已经快不起来了，我们要提效提速。
LHL
1.基本盘。
2.大浪褪去以后，到底谁在裸泳，一目了然。
ZP
1.脱下皮鞋，换上草鞋，深入一线
HZQ
1.一项工作，如果没有反馈和跟踪就不要布置，否则容易失去信用度。
2.决策的事情没有对错，只有利弊。各条线没有平衡利弊的义务和主动性，需要抓总的人出来。
3.戴好帽子，师出有名。
4.人往往有高估自己处理多指标多事项的能力，低估处理单指标单事项的能力。
5.重点工作小组制，每个条线不能缺位必须有人。
6.我对我们组织还是比较有信心的，我们的组织同事拧成一股绳可以跑赢大区的大多数组织。
7.我们拒绝非标，如果必要，一定要有价值。
Others
1.固化于制，内化于心，外化于行，气化于场。
2.求之于势不责于人，选人大于改变人，极致用人，发挥所长。
