你，是否也还在迷茫着

入职七年，今年有幸进入了梦寐以求的部门，与自己感兴趣的专业对口，这大概也是很多人的职场愿景吧。但我却没有想象中的快乐，反而进入了一个新的迷茫期。

很多时候，一个人不知道自己想要的是什么，会感到迷茫。但其实，当一个人知道自己想要的是什么，有一天真的得到了却发现和自己所想的不同，会感到更加的迷茫。现在的我，就是第二种。

工作以来，从最初的极力想要脱离前台窗口的身份，到转入后台六年多，总结下来，每一个阶段对于工作的不满意和迷茫，都来源于对自己现状的不满意。

之前干前台的时候，总是有一种莫名的紧张感，坐在窗口的那一刻起，就开始担忧这一天会遇到什么样的客户，对于有社交恐惧的我来说，难的不是规范化的业务流程，而是一天工作下来要面对形形色色的人群，甚至偶尔还会被高高在上的“客户”嘲讽一顿，那段时期做梦都在想，什么时候能够离开窗口，让我干什么都行。

当每天提心吊胆的迎接着一个个新面孔，紧张而又高速的工作节奏，作为对于业务还没有完全熟练的我，偶尔就会因为漏印客户身份证而打电话解释道歉希望他能够配合补印；也会因为某一张业务传票忘记盖业务章或者人名印而被事后监督打电话要求去补印。那时候的迷茫，来自对于未来深深的不确定和无法掌控感，以及对于自己连前台业务都干不好的挫败感，一度让我觉得支撑不下去，大学刚毕业的我深深地感受到了成年人的世界是这么残酷。引用最近比较流行的一句话来说，哪有什么岁月静好，不过是有人在替你负重前行。

转入后台，我的工作内容变得丰富而繁杂，尤其是刚刚从事综合事务岗的第一年，遇到了两位好领导，能够细心教导我指引我，也能够发现和认可我的努力，由于岗位性质的原因，经常被需要，那时候是我从业以来最有成就感的阶段，即使天天加班也干劲十足，但好领导是可遇不可求的。

随着直属领导的变化，我所面临的工作氛围和环境也发生了巨大的变化。在工作中找不到成就感的我变得迷茫而又浮躁，两年多的时间，每天仅仅只是为了完成工作任务而完成，不再有最初的创新意识，而繁杂琐碎的工作内容也让我变得脾气越来越暴躁，也越发让我认识到我的岗位可取代性很强，没有任何的专业技术含量。我希望自己能够拥有一技之长。于是，自2017年开始，我选择继续修读人力资源管理。现在回想起来，我也应该感谢这个变化，让我开始意识到需要加强自身素质、构建专业化理论基础，让自己有充分的资本去面对一切未知的变化。如今，我已经取得了人力资源师二级，并通过了东北师范大学人力资源管理专业硕士的专业课考试。目前正在继续准备十一月份的中级经济师人力资源专业。

而今年能够进入新部门，也得益于选定专业目标，有幸进入了上级单位人力资源部。接到这个消息的时候，我觉得自己太幸运了，那种付出后立刻得到回报的幸福感，那种被认可的成就感，那种可以摆脱困境换一个新环境的期待感，我憧憬着一切关于新部门的完美，期待着能够学到更多专业领域知识，能够学以致用、理论和实践相结合。

直到真的进入新部门，如今已经四个多月了，我却又回到了需要依靠制定学习目标才能让自己不那么迷茫的状态。全新的工作环境，事务性的工作内容，以及在整个行业中人力资源部所扮演的角色，刚刚接触新领域无法担任重要工作等等因素，没有了之前独一无二的岗位特点，自我质疑和挫败感让我迷失了方向。这好像并不是我想要的专业性、一技之长。我干的工作依然是所有人都可以干，甚至目前来说大家都干的比我好。而我所感兴趣的招聘、培训，基本上不可能接触到。而下一步我的努力方向又在哪里，努力之后能否过上想要的生活，也全然未知。

身边也有很多朋友觉得我不知足，工作只是一个赚钱的工具罢了，想要做自己感兴趣的事，想要从中获得满足感和成就感，那就是想的有点多了。家人也告诉我，不要着急，需要沉淀和积累。但其实我最迷茫的却在于，究竟什么样的工作能够让我有热情、有动力，充满希望？又或者，这种追求本就是天方夜谭。

其实我可以做一个不迷茫的人，只要不再给自己设定各种目标，不再对工作怀有梦想，得过且过，浑浑噩噩的，一天天也就这么过去了。虽不知道明天会是怎样，但也能认真的活在当下、逍遥自在，也不失为一种选择。毕竟，人生就是充满无数未知和可能。那么，继续做个追梦人，和安逸的活在当下，究竟哪一个才是人生的正确选项呢？还有三个月就要三十岁的我，在等一个有说服力的答案。