尊重与希望17

持续分享第88天

设定目标是日常生活中经常进行的活动。

好的目标是成功改变的开端，好的目标才能导致正向的结果。

解决之道的关键取决于自己的态度。

目标最能激发人们的资源，最容易让人们愿意往前迈进，也最能强化自我监控系统。

sf bt不是不关心当事人对问题的抱怨，只是对于当事人的目标更有兴趣。

目标是一个不断形成与修正的形塑过程。

以假设问句、奇迹问句来引导当事人通过想象未来可能的正向发展，将使当事人认可自己目前的深层渴望，清楚掌握想要的追求，  而使能量有可集中努力的方向。

达成目标和追求愿景的多元方法的来源，既是当事人的例外，晤谈前的改变或优势资源等。

因此，当事人的未来是被协商创造出来的。

在sf Bt中，帮助当事人从问题转换成未来愿景，再从中找到目前可。可为的目标。