组织发展=新增+留存+晋升+引进

2020-11-08  本文已影响0人  Tangqunlin

新增:针对主管的新增

留存:绩优建设,以件数为核心

晋升:肉要长在骨架上

引进:架构新增,树能种活的原因向下扎根

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