生涯训练营中获得的行动体验

回顾生涯营开营后，我做的那些“我试试”，似乎没有多少大事，却又件件都拓展了我的体验。这些小事情，综合起来，应该就是微小却持续的行动。

1.从我能不能到我试试

原来不管面对什么样的机会，我都会权衡下，自己能不能做，再去做决定，但从生涯营开营以来，我心中的能不能，一点点的被我试试取代。

面对唯库营小班这个角色，我若从能不能出发，那肯定是不能的。对小班这个岗位我既没能看到一份明确的岗位责任书，也从未深入了解小班的工作，对社群运营更是零基础。

从我试试出发，我通过在心理学实战营担任班委，用自己的亲身体验，一点点领悟到小班的职责，一点点摸索着学习型社群的运营和管理。

这种行动中的收获，是选比抱着类似的书啃，买类似的课来听，更为深刻的。

同样，面对唯库心理学实战营的内容研发，如果没有上船，我肯定会从我能不能出发，肯定也是不能的。我可以练习文字表达能力一年半，目前能做到的是能将自己想要表达的核心思想给表达出来。但是要将专业的心理学内容用深入浅出的语言讲出来，这个功力是远远不够的。

但我选择了我试试。在我试试后进入研发团队，每次拿到主题，都会痛苦万分，自己懂和让别人也懂，是两个难度级别的事情，更何况要站在船长的角度去思考和表达。

可正因为这次的体验，我才在行动中明白结构的重要性。一不小心掉入固有的结构中是我的常态，打破并建立自己的结构是我未来持续精进的方向。

没有我试试，就无法扩大体验的范围，没有行动的体验，就不知道自己的不足在哪里，也就不知道自己要在哪些方面精进。

2.探索结构之美

百日裸考心理学期间，船长带领我们跳着刷书，那个时候我虽然明白船长是在打破原有结构，建立新的结构，但固化的脑袋还是会在翻书听课刷剧时选择按照原有结构来。

职业营的mvp课，船长的安排继续是不从第一课开始刷，这次虽不意外，却想了很久。这说明，不管是课还是书，被船长拿到，都能迅速打破重组，而且这种重组是对原有结构的优化。

于是我开始进行了自己的尝试，不管看书听课，也都不按照原有的结构来。拿阅读举例，我不再刻板的从第一页开始翻起来，我会首先挑选出自己最想看的去看，当然，我目前没有在原有结构上建立新结构的能力，但依然开始，通过这种方式，去探索结构之美。

3.从0到0.1的行动

作为重度懒癌患者，不喜欢出门运动，开始决定练瑜伽。并且坚持每周两到三次，风雨无阻。

面对以前觉得高高在上无法链接的人，开始找他们去请教聊天，慢慢被他们主动拉入他们经营的自己的社群。

以前微信如无必要不主动加人，现在会主动把能加的都先加了。

除此之外，生活上也会积极去尝试新事物，将很多选择从被动慢慢变成主动的状态。

以前看问题仅仅局限在的眼前，在战术上下岗勤奋。现在会看看未来想想战略，会在生活中寻找机会去用一用。

以前我就事论事，现在我尝试着拉大事情的广度和深度，去看待事情，寻找更多角度。

……

当然，我更知道，在进化的路上，开始了，就不要停下来。